Партнер по поиску талантов

Мы ищем партнера по привлечению талантов для работы в Telia.

Меня зовут Йолита Сургутановене, я возглавляю команду по привлечению талантов в странах Балтии в компании Telia. В настоящее время я ищу человека, увлеченного сотрудничеством с бизнесом, привлечением талантливых сотрудников и обеспечением бесперебойного процесса найма. Роль предполагает подбор персонала на коммерческие и корпоративные должности (финансы, закупки, юриспруденция, HR, продажи и т. д.) на рынках Балтии и Северной Европы и работу в составе сильной, сплоченной команды, работающей на международном уровне.

Что вы будете делать:

• Руководить полным циклом подбора персонала для назначенных вакансий, от приема заявок до предложения о работе.
• Выстраивать прочные, основанные на доверии отношения с менеджерами по найму и оказывать им поддержку, предоставляя ценную информацию о процессе найма.
• Вовлекать и поддерживать кандидатов на протяжении всего процесса подбора персонала, обеспечивая позитивный и профессиональный опыт на всех этапах найма.
• Использовать данные и технологии (ATS, инструменты поиска кандидатов) для управления процессом и повышения его эффективности.
• Представлять отдел подбора персонала в качестве эксперта в области поиска и подбора персонала.
• Сотрудничать с партнерами по персоналу и другими заинтересованными сторонами для согласования потребностей в найме с приоритетами бизнеса и планами по численности персонала.

Что поможет вам преуспеть в этой роли

Подходящий кандидат инициативен, ориентирован на людей и мотивирован консультировать и поддерживать бизнес. Необходимы сильные навыки общения, сотрудничества и управления заинтересованными сторонами, а также способность управлять несколькими ролями и приоритетами в быстро меняющейся международной среде.

• Не менее 3 лет опыта работы в сфере подбора персонала, предпочтительно в международной среде.
• Умение эффективно взаимодействовать с менеджерами по найму и преобразовывать потребности бизнеса в эффективные стратегии найма.
• Уверенный опыт поиска кандидатов по различным каналам (например, LinkedIn Recruiter) и проактивное построение кадрового резерва.
• Ориентированность на данные, умение использовать показатели рекрутинга для принятия решений и улучшения процессов.
• Свободное владение английским языком (уровень B2 или выше, письменный и устный).

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи ведущим работодателем и лидером в области устойчивого развития, мы внедряем изменения с помощью масштабных, значимых проектов, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить важными проектами и процветать в благоприятной, разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.

Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы.
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год.
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней).
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет.
• Скидки от партнеров (СПА, кафе, мероприятия).
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников.
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег).
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей.

…и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Диапазон ежемесячной заработной платы для этой должности – 3300 – 3900 евро (брутто) + годовые бонусы. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Мы с нетерпением ждем вашей заявки до 18 мая. Обратите внимание, что мы можем закрыть вакансию раньше, если найдем подходящего кандидата, поэтому не откладывайте подачу заявки надолго!

Если вы будете отобраны для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору персонала. Проверка биографических данных и рекомендаций будет частью процесса.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь с Джолитой Сургутановиене по адресу

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе добьемся лучших результатов!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera

3300-3900 €/мес. брутто