Партнер по поиску талантов

Как будет выглядеть ваш рабочий день?

• Разработка и реализация стратегий и проектов по привлечению талантов.
• Полное управление циклом подбора персонала для различных уровней должностей и достижение целевых показателей по найму с обеспечением наилучшего опыта для кандидатов.
• Активное выявление и использование каналов поиска для привлечения лучших талантов.
• Выступление в качестве представителя бренда на различных мероприятиях.
• Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и партнерами по персоналу и корпоративной культуре для понимания потребностей в найме, консультирования по рыночным тенденциям и рекомендации эффективных решений по найму.
• Обучение и консультирование менеджеров по найму по методам проведения собеседований и вопросам, основанным на компетенциях, для обеспечения последовательных и высококачественных решений о найме.
• Использование системы отслеживания кандидатов (ATS) для управления процессами подбора персонала и отслеживания показателей эффективности.
• Постоянное внесение предложений по улучшению для повышения эффективности привлечения талантов.

Что мы от вас ожидаем?

• Не менее 2 лет подтвержденного опыта работы в сфере полного цикла подбора персонала.
• Сильные навыки в привлечении кандидатов, проведении собеседований и консультировании заинтересованных сторон.
• Опытный специалист по выходу на новые рынки талантов и разработке креативных глобальных решений по привлечению талантов.
• Отличные навыки межличностного общения и коммуникации, профессиональное владение литовским и английским языками (уровень B2 или выше).
• Знание платформ ATS приветствуется.

Почему вам стоит рассмотреть нас в качестве следующего шага в вашей карьере?

У нас всегда есть задачи для тех, кто их ищет. Если вас привлекают сложные, масштабные и значимые проекты, мы можем стать для вас идеальным вариантом. С нами вы получите:

Карьерные возможности: Многие наши менеджеры начинали свою карьеру в Girteka с позиций начального уровня, и до 30% наших сотрудников ежегодно продвигаются по карьерной лестнице. Обучение и развитие: Мы постоянно инвестируем в широкий спектр внутренних и внешних курсов, семинаров, наставничества, программ развития лидерских качеств, а также предлагаем языковые курсы.
Здоровье и благополучие: Мы заботимся о самочувствии наших сотрудников и предлагаем им комплексное медицинское страхование. Мы также создаем сообщество любителей фитнеса и спортсменов. Питание на рабочем месте оплачивается на 50%, а в наших мини-кухнях и лаунжах вы найдете бесплатные фрукты и закуски.
Культура сотрудничества: Мы верим, что сила командной работы и социальных связей позволяет нам достигать исключительных результатов. Работая в международных командах, мы вместе стремимся к целям компании, делясь опытом и отмечая наши общие успехи.
Награды и признание: Награды за достижения в работе и поведение, основанное на ценностях, выходные дни в день рождения и праздничные подарки включены. Мероприятия по тимбилдингу, различные инициативы и клубы единомышленников. Доступ к эксклюзивным скидкам от наших партнеров.
Базовая месячная заработная плата: от 2930 до 3670 евро (до вычета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата будет зависеть от опыта кандидата, продемонстрированных компетенций и соответствия требованиям должности.

2930-3670 €/мес. брутто