Менеджер проектов по развитию талантов (срочный контракт - 1,5 года)

О нас

Динамичный, быстрый и успешный — вот что отличает Lidl. Мы являемся одним из ведущих европейских ритейлеров продуктов питания. Lidl работает более чем в 30 европейских странах, управляет более чем 12 000 магазинами, более чем 200 логистическими центрами и насчитывает более 376 000 сотрудников в рамках всей группы компаний. В Литве Lidl в настоящее время управляет 86 магазинами и двумя логистическими центрами в Вильнюсе и Каунасе. В настоящее время мы приглашаем в нашу команду менеджера проектов по развитию талантов (срочный контракт — 1,5 года)!

Хотите стать частью нашей команды? Нажмите «Подать заявку» и отправьте свое резюме на английском языке.

Что вы будете делать:

• Вносить вклад в реализацию процессов управления талантами, включая улучшение, планирование и анализ компетенций в рамках процесса промежуточной оценки.
• Поддерживать систему «SuccessFactors Talent», а также разрабатывать и внедрять новые программы управления талантами.
• Консультировать сотрудников по планированию индивидуальных планов развития.
• Организовывать обучение сотрудников и консультировать менеджеров по вопросам, связанным с обучением.
• Управлять концепциями обучения Lidl International (например, академиями) и интегрировать их в местный рынок.
• Координировать проекты по управлению талантами и поддерживать инициативы по развитию сотрудников.

О вас:

• Высшее образование в области психологии, управления персоналом, социальных наук или смежных областях.
• Не менее 5 лет опыта работы в сфере развития сотрудников или на аналогичных должностях.
• Отличное знание литовского и английского языков, как устного, так и письменного (уровень не ниже B2).
• Опыт работы с проектами по развитию сотрудников.
• Знание системы SuccessFactors является преимуществом.
• Знание розничной торговли является преимуществом.
• Целеустремленность, инициативность и способность быстро адаптироваться к изменениям. Динамичная рабочая среда

Мы предлагаем:

• Увлекательную и перспективную карьеру в быстрорастущей компании, удостоенной наград «Лучший работодатель» в Литве и Европе
• Гибридную модель работы
• Частное медицинское страхование
• Гибкий график начала работы
• Тренажерный зал, занятия йогой и TRX на территории компании
• Свежие фрукты по понедельникам и горячие напитки в офисе
• Курсы английского и немецкого языков, повышение квалификации и профессиональное обучение
• Возможности карьерного роста в Литве и за рубежом
• Различные мероприятия, праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатные профессиональные консультации по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

От 2900 €/мес. брутто