СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПЫТУ РАБОТЫ С ТАЛАНТАМИ
2600-3200 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Lemona“
Почему электроника LEMONA?
Компания Lemona electronics — один из крупнейших дистрибьюторов электронных компонентов и технологических решений в странах Балтии, работающий с 1992 года. Мы осуществляем оптовую торговлю B2B, розничную торговлю в физических магазинах и электронную коммерцию, представляя более 30 мировых производителей. Мы предлагаем клиентам не только продукцию, но и профессиональные технические консультации, помогающие им выбрать решения, наилучшим образом отвечающие их потребностям. Наша сила — профессиональная команда, глубокие технические знания и ориентация на создание долгосрочной ценности для клиентов.
Мы ищем специалиста по работе с талантами, который будет способствовать укреплению имиджа работодателя, улучшению опыта кандидатов и сотрудников, развитию и поддержанию корпоративной культуры. В этой роли вы будете отвечать за инициативы, направленные на привлечение талантов и создание исключительного опыта на протяжении всего пути сотрудника.
Мы ищем специалиста по работе с талантами, который будет способствовать укреплению имиджа работодателя, улучшению опыта кандидатов и сотрудников, развитию и поддержанию корпоративной культуры. В этой роли вы будете отвечать за инициативы, направленные на привлечение талантов и создание исключительного опыта на протяжении всего пути сотрудника.
Основные обязанности:
- Реализация стратегии формирования имиджа работодателя и укрепление его привлекательности на рынке.
- Планирование, координация и проведение мероприятий, направленных на улучшение имиджа работодателя, развитие соответствующих партнерских отношений.
- Развитие каналов привлечения талантов: поиск новых каналов, оценка эффективности, создание и поддержание отношений с внешними партнерами.
- Улучшение опыта кандидатов – совершенствование процесса отбора, коммуникации и взаимодействия с кандидатами.
- Разработка процессов адаптации и увольнения сотрудников, анализ обратной связи и постоянное совершенствование процессов.
- Планирование и проведение мероприятий для сотрудников и инициатив по вовлечению персонала.
- Разработка и внедрение коммуникационной стратегии для улучшения опыта сотрудников и кандидатов.
- Координация инициатив по развитию талантов, развитие сотрудничества с учебными заведениями и другими партнерами.
- Координация других инициатив и проектов в области управления персоналом, обеспечение их бесперебойной реализации.
Что мы ожидаем от вас:
- Не менее 2 лет опыта работы в сфере брендинга работодателя, привлечения талантов или кадровых проектов.
- Отличные коммуникативные навыки на литовском и английском языках.
- Умение вовлекать людей, выстраивать отношения и создавать культуру открытого общения.
- Инициативность, творческий подход и способность генерировать новые идеи.
- Способность самостоятельно управлять проектами от идеи до реализации.
- Высокие организационные навыки и навыки управления временем.
- Ориентация на решение проблем и результат.
- Умение работать с данными, анализировать эффективность инициатив и предоставлять ценные выводы.
Что мы предлагаем:
- Возможность создавать и улучшать опыт работы сотрудников в быстрорастущей технологической компании.
- Реальное влияние на бренд работодателя, привлечение талантов и инициативы по формированию организационной культуры.
- Возможность воплощать свои идеи и видеть их влияние на организацию.
- Возможности профессионального роста – обучение, конференции и развитие новых компетенций.
- Дополнительное медицинское страхование.
- Сокращенный рабочий день по пятницам.
- Конкурентоспособный пакет компенсаций.
Компания предлагает:
Здоровье
Медицинская страховкаТранспорт
Бесплатная парковкаДругое
Частое обучение Скидки на товары/услуги компанииЗарплата
2600-3200
€/мес.
брутто
Окончательный размер заработной платы обсуждается индивидуально с учетом опыта и компетенций кандидата.
Если вас интересует создание благоприятной рабочей атмосферы, привлечение талантов, укрепление имиджа работодателя и корпоративной культуры, мы ждем ваше резюме.
Конфиденциальность гарантируется на протяжении всего процесса отбора. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Окончательный размер заработной платы обсуждается индивидуально с учетом опыта и компетенций кандидата.
Если вас интересует создание благоприятной рабочей атмосферы, привлечение талантов, укрепление имиджа работодателя и корпоративной культуры, мы ждем ваше резюме.
Конфиденциальность гарантируется на протяжении всего процесса отбора. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Место работы
UAB „Lemona“
UAB "LEMONA electronics" - ведущая международная компания в Балтийском регионе, основной сферой деятельности которой является оптовая и розничная продажа различных электронных компонентов, инструментов, материалов и интеллектуальных решений для дома и бизнеса, с 30-летним опытом работы. опыт эксплуатации. Компания постоянно растет, финансово устойчива, представляет известные бренды, постоянно расширяет ассортимент технической продукции.
Имеет филиалы не только в крупнейших городах Литвы, но и в Латвии и Эстонии.
Заказчики и поставщики знают компанию как надежного и отзывчивого партнера.
www.lemona.lt/
Посмотреть все объявления этой компании (6)
Имеет филиалы не только в крупнейших городах Литвы, но и в Латвии и Эстонии.
Заказчики и поставщики знают компанию как надежного и отзывчивого партнера.
www.lemona.lt/
информация о UAB „Lemona“
3505 €
Средняя зарплата брутто
(62% didesnis už LT vidurkį)
174
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2339 €
25% экономии
2339-2798 €
25% экономии
2798-3910 €
25% экономииболее чем
3910 €