ПАРТНЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ТАЛАНТОВ

Вы имеете высшее образование;
имеете не менее 3 лет практического опыта работы на стратегическом уровне в области поиска/отбора/привлечения сотрудников;
имеете опыт разработки и внедрения долгосрочной стратегии привлечения и удержания сотрудников;
имеете опыт развития команды;
знакомы с тенденциями рынка труда и умеете применять их для успешного согласования стратегии привлечения талантов;
обладаете отличными навыками сотрудничества при работе с руководителями разных уровней и заинтересованными сторонами;
имеете опыт мониторинга показателей, их анализа, представления выводов и принятия решений на основе данных;
хорошо владеете английским языком;
способны самостоятельно планировать и организовывать работу, управлять сложными процессами и проектами.

Вы будете разрабатывать, внедрять и контролировать стратегию найма и удержания сотрудников;
Вы будете совершенствовать и адаптировать процесс отбора персонала в организации к меняющимся потребностям компании и тенденциям рынка труда;
Вы будете развивать долгосрочные партнерские отношения с высшими учебными заведениями и учреждениями профессионального обучения как в Литве, так и за рубежом;
Вы будете разрабатывать и внедрять систему привлечения молодых талантов и создавать кадровый резерв;
Вы будете формировать команду по отбору персонала;
Вы будете выступать в качестве стратегического партнера для руководителей всех уровней.

Возможность внести свой вклад в важный для Литвы проект по созданию безопасной и чистой окружающей среды для будущих поколений;
дополнительное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
компенсация транспортных расходов и проживания (при необходимости работы в офисе компании в Висагинасе);
обширные программы обучения и профессионального развития;
гибкий график работы и возможность гибридной работы, работы в офисе;
корпоративные мероприятия, где можно не только отдохнуть, но и укрепить отношения с коллегами;
заработная плата от 3000 до 3800 евро без учета налогов. Конкретная заработная плата согласовывается с кандидатом с учетом его опыта, компетенций и способности самостоятельно добиваться результатов.

Пожалуйста, отправьте ваше резюме по электронной почте, используя ссылку «Партнер по подбору персонала».
Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы по мобильному телефону: +370 640-26594.

Мы сообщим о результатах отбора только отобранным кандидатам и пригласим их на собеседование, не дожидаясь окончания отбора.
Хотим сообщить вам, что в соответствии со статьей 50 Закона Литовской Республики об атомной энергетике, после отбора, до заключения трудового договора, будут проверены персональные данные.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, где рады всем кандидатам, без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности или другим характеристикам, не имеющим прямого отношения к выполнению работы.

Подавая заявку, вы предоставляете свои персональные данные государственному предприятию «Игналинская АЭС». С порядком обработки персональных данных можно ознакомиться в Правилах обработки персональных данных компании. www.altra.lt

3000-3800 €/мес. брутто

Mėnulio g. 11, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.