TARPTAUTINIŲ OPERACIJŲ KOORDINATORĖ (-IUS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Operacijų valdymo departamente, kuri (-is) prisidėtų prie kasdienio Baltijos šalių operacijų palaikymo, koordinavimo ir praktinio procesų suvienodinimo.

Šioje pozicijoje dirbsi glaudžiai su operacijų vadovu ir kolegomis Lietuvoje, Latvijoje bei Estijoje. Tavo pagrindinis vaidmuo – spręsti operacinius klausimus, kylančius vykdant paslaugas klientams, bei inicijuoti ir praktiškai įgyvendinti pokyčius, padedančius procesams veikti aiškiau, efektyviau ir vienodai visose Baltijos šalyse.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Veikiant kaip pagrindinis operacinis kontaktas sprendžiant Baltijos šalių kasdienius operacijų ir klientų klausimus;
• Koordinuojant operacinius procesus tarp Lietuvos, Latvijos ir Estijos, užtikrinant jų nuoseklumą ir vienodą taikymą praktikoje;
• Pastebint neefektyvias, neaiškias ar besiskiriančias darbo praktikas ir teikiant pasiūlymus jų supaprastinimui;
• Prisidedant prie praktinio procesų suvienodinimo – nuo kasdienių veiklų, dokumentacijos iki komunikacijos su klientais ar vidaus komandomis;
• Valdant operacinius pokyčius: nuo problemos identifikavimo, sprendimo suderinimo iki jo įgyvendinimo ir pritaikymo kasdienėje veikloje;
• Bendradarbiaujant su vidaus suinteresuotosiomis šalimis (operacijų vadybininkais, IT, finansų specialistais, verslo savininkais), užtikrinant, kad sutarti pokyčiai būtų įgyvendinti praktiškai;
• Analizuojant pasikartojančias operacines problemas, inicijuojant jų sprendimą ir prevencinius veiksmus;
• Rengiant trumpas, aiškias operacijų apžvalgas operacijų vadovui ir komandai;
• Palaikant nuolatinį ryšį su kolegomis Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje.

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Vidines karjeros galimybes;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2770 iki 4150 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2770-4150 €/mėn. neatskaičius mokesčių