Техническое руководство

Мы ищем технического руководителя в Telia.

Хотите начать новый карьерный путь в сфере инженерного лидерства, где вы сможете внести реальный вклад? Меня зовут Моника Ажукайте, и я ищу такого же любознательного человека, как вы, готового оставить неизгладимый след. Присоединяйтесь к нашей команде технологий, где ваши лидерские качества в области технологий будут процветать, и вместе мы будем создавать лучшее!

Что вы будете делать:

Возглавлять техническое направление нашей платформы цифровых услуг и каналов в рамках всей инженерной команды. Вы поможете команде упростить сложные системы, установить строгие инженерные стандарты и сделать ИИ естественной частью процесса разработки программного обеспечения. Мы ищем человека с глубоким опытом работы со сложными бэкенд-системами, сильным инженерным чутьём и опытом принятия технических решений в командах.

• Руководить ключевыми техническими решениями и помогать командам принимать прагматичные компромиссы.
• Устанавливать и внедрять инженерные стандарты в командах: качество кода, тестирование, безопасность, наблюдаемость и опыт разработчиков.
• Внедрять ИИ в разработку программного обеспечения. Внедрять кодирование, тестирование и проверку кода с помощью ИИ, измерять влияние и масштабировать то, что работает.
• Изучать возможности использования LLM и агентов ИИ для улучшения наших продуктов и взаимодействия с клиентами.
• Поэтапно модернизировать существующие системы, сокращая технический долг без масштабных переписываний.
• Работать с менеджерами по продуктам и инженерами, чтобы сбалансировать техническую устойчивость с приоритетами бизнеса и оспаривать приоритеты при необходимости.
• Проводить обзоры дизайна и наставлять инженеров в разных командах.

Что поможет вам преуспеть

• Вы опытный инженер, которому нравится формировать техническое направление и повышать планку в командах.
• Уверенный опыт проектирования и создания бэкенд-систем.
• Твердые знания распределенных систем и облачной архитектуры.
• Опыт проектирования или развития сложных крупномасштабных систем.

— Практический опыт работы с разработкой с использованием ИИ (например, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) и четкое понимание того, как ИИ меняет подход команд к разработке программного обеспечения.

— Способность просто объяснять сложные темы и влиять как на инженеров, так и на бизнес-заинтересованных лиц.

— Прагматичный подход, отдающий предпочтение простым, поддерживаемым решениям, а не сложности.

Самое важное — мы ищем сильное инженерное чутье, любознательность и уверенность в себе, чтобы бросать вызов сложным задачам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать более разумную жизнь для людей, бизнеса и планеты

В Telia мы — команда из 15 000 коллег в странах Северной Европы и Балтии, увлеченных технологиями и связью. Будучи ведущим работодателем и лидером в области устойчивого развития, мы движем изменения с помощью масштабных, значимых проектов, одновременно строя устойчивый и инклюзивный мир.

Здесь вы можете развивать свои навыки, руководить значимыми проектами и преуспевать в благоприятной, разнообразной среде. Независимо от того, делаете ли вы свой первый шаг или следующий, Telia — это место, где вы можете расти, чувствовать себя частью коллектива и оказывать реальное влияние.

Что мы предлагаем

В Telia мы заботимся о вашем благополучии, развитии и чувстве принадлежности:

• Дополнительное медицинское страхование[/b] и пенсионные планы
• Рабочий отпуск: работа из любой точки ЕС до 30 дней в год
• Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа (до 5 дополнительных дней)
• Скидки на услуги Telia, включая бесплатный домашний интернет
• Партнерские предложения и скидки (СПА, кафе, мероприятия)
• Детский клуб Telia: летние лагеря для детей сотрудников
• Спортивные мероприятия при поддержке компании (йога, баскетбол, бег)
• Внутреннее обучение, программы развития лидерских качеств и стажировки для изучения новых ролей

…и многое другое www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Ежемесячная заработная плата на этой должности - 5400-6900 евро (брутто) + ежегодные бонусы за производительность. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.

Готовы сделать лучшее возможным?

Если вас выберут для следующего этапа, с вами свяжется наш партнер по подбору персонала. В рамках процесса будет проведена проверка биографических данных и рекомендаций.

Хотите узнать больше об этой должности? Пожалуйста, свяжитесь с Моникой Ажукайте по адресу

Равные возможности

В Telia мы ценим таланты за профессиональные навыки и потенциал роста. Мы поддерживаем разнообразие, обеспечивая удовлетворение потребностей каждого человека, независимо от инвалидности, пола, возраста, национальности, сексуальной ориентации или социального статуса. Вместе мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где ваша уникальность — наша сила.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе сделаем лучше!

Подробнее о нашей культуре: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Рассчитайте время в пути до работы.