DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
ТЕХНИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ
2046-2975 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Manvesta“
О нас
Успешная, быстрорастущая компания, которая поддерживает чрезвычайно высокую внутреннюю культуру и постоянно ищет профессиональных и инициативных членов команды. Мы обещаем, что здесь вы найдете больше, чем просто работу!
Характер работы:
- Организация работ по ремонту тяжелой техники;
- Оперативное взаимодействие с водителями-экспедиторами компании, консультирование по техническим вопросам и помощь в разрешении ситуаций на дороге;
- Координация процессов технического обслуживания и планового ремонта автопарка, обеспечение эффективной и бесперебойной работы транспортных компаний;
- Активное сотрудничество с поставщиками ремонтных услуг по всей Европе, достижение высококачественных и своевременных решений;
- Поиск, оценка и отбор поставщиков запчастей, оборудования и ремонтных услуг, достижение оптимального соотношения цены и качества.
Мы ценим, если вы:
- Вы обладаете отличными знаниями технической структуры транспортных средств и принципов организации ремонта;
- Вы свободно владеете литовским, русским и английским языками. Это необходимо для бесперебойного общения с водителями-экспедиторами и сервисными компаниями в Западной Европе;
- Вы хорошо владеете компьютером. Точная регистрация данных во внутренней системе управления бизнесом является неотъемлемой частью повседневной работы;
- Вы имеете аналогичный или схожий опыт работы (преимущество);
- Вы коммуникабельны, умеете четко и эффективно общаться с разными людьми. Вы также эффективно решаете проблемы и ориентированы на результат.
Мы предлагаем вам больше, чем просто работу! Присоединившись к нашей команде, вы найдете:
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Нас вдохновляет возможность вносить позитивные изменения – помогать людям, организациям и городу, в котором мы живем и работаем. Мы считаем, что бизнес должен быть не только экономически успешным, но и социально ответственным. Мы активно участвуем в различных инициативах, укрепляем связи с сообществом и оказываем помощь тем, кто в ней больше всего нуждается. Наш долгосрочный партнер – «Союз матерей». Мы также вносим свой вклад в другие социальные проекты, например, в инициативу «Ничей ребенок». Мы не только оказываем финансовую поддержку этим организациям, но и сами участвуем в волонтерской деятельности, мероприятиях и поощряем других к участию. Мы поддерживаем молодежные инициативы и поощряем таланты, ежегодно присуждая именные стипендии талантливым выпускникам. Социальная ответственность для нас – это не разовый проект, а долгосрочная стратегия и твердая приверженность созданию лучшего общества.
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ КОММУНИКАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Коммуникационная культура нашей компании основана на общих ценностях, уважении и ответственности перед коллегами и клиентами. Мы ценим гибкость в общении, и даже в сложных ситуациях стремимся сохранять уважительный, спокойный и конструктивный тон. Вежливость, такт и эмпатия являются неотъемлемыми принципами нашего общения, которые мы последовательно культивируем в нашей повседневной деятельности. Четкое, бесперебойное и уважительное общение — это не только основа нашей организационной культуры, но и одна из важнейших ценностей, позволяющих нам создавать прочные взаимоотношения и атмосферу доверия.
СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО И ЕЖЕДНЕВНОЕ ВНИМАНИЕ
Наши офисы расположены в стратегически удобных местах, а рабочие пространства адаптированы к потребностям сотрудников. Здесь вы найдете современные рабочие места, комфортабельные зоны для встреч и конфиденциальных бесед, а также уютные открытые террасы. Мы также ежедневно угощаем наших коллег свежими фруктами, а в праздничные дни — разнообразными традиционными и сладкими закусками. Мы проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
СИЛЬНАЯ И КОМПЕТЕНТНАЯ КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ
Наших менеджеров объединяет высокая профессиональная компетентность, стратегическое мышление и способность объединять людей для достижения общей цели. Они принимают ответственные решения, вдохновляют команды на достижение наилучших результатов и создают среду, в которой каждый может расти.
ПЕРЕДОВЫЕ IT-СИСТЕМЫ
Мы — технологически продвинутая компания, которая инвестирует в технологии, помогающие автоматизировать процессы и эффективно управлять повседневной работой. Это помогает нам быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка и способствовать инновациям.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ И МЕРОПРИЯТИЯ
Для нас важно не только то, что мы делаем, но и то, как мы проводим время вместе. Корпоративные праздники и мероприятия — это прекрасная возможность отметить достижения, укрепить отношения и создать общие воспоминания. Каждый год мы организуем различные мероприятия: поездки для тимбилдинга, летние и зимние каникулы, детское Рождество Manvesta, Неделя здоровья. Мы также приглашаем вас принять участие в ночном забеге Manvesta, который мы организуем, и других мероприятиях по сплочению сообщества, которые мы проводим совместно с партнерами. Мы поощряем совместные инициативы, сотрудники могут внести свой вклад в создание библиотеки Manvesta или стать волонтерами. СПОРТ
Мы поощряем физическую активность сотрудников и приглашаем их к участию в различных спортивных мероприятиях. Мы финансируем регистрационные взносы участников, предоставляем одежду для мероприятий. Мы организуем командные и индивидуальные спортивные соревнования, а также вместе изучаем и открываем для себя новые виды спорта.
ЛЕГКИЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ
Каждый новый член команды имеет коллегу-наставника. В нашей компании работают талантливые специалисты в своей области с многолетним опытом работы и наставничества. Опыт новичков сопровождается четкостью и последовательностью, тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ
Заботясь о благополучии нашей команды, мы вместе с партнерами предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной.
Нас вдохновляет возможность вносить позитивные изменения – помогать людям, организациям и городу, в котором мы живем и работаем. Мы считаем, что бизнес должен быть не только экономически успешным, но и социально ответственным. Мы активно участвуем в различных инициативах, укрепляем связи с сообществом и оказываем помощь тем, кто в ней больше всего нуждается. Наш долгосрочный партнер – «Союз матерей». Мы также вносим свой вклад в другие социальные проекты, например, в инициативу «Ничей ребенок». Мы не только оказываем финансовую поддержку этим организациям, но и сами участвуем в волонтерской деятельности, мероприятиях и поощряем других к участию. Мы поддерживаем молодежные инициативы и поощряем таланты, ежегодно присуждая именные стипендии талантливым выпускникам. Социальная ответственность для нас – это не разовый проект, а долгосрочная стратегия и твердая приверженность созданию лучшего общества.
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ КОММУНИКАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Коммуникационная культура нашей компании основана на общих ценностях, уважении и ответственности перед коллегами и клиентами. Мы ценим гибкость в общении, и даже в сложных ситуациях стремимся сохранять уважительный, спокойный и конструктивный тон. Вежливость, такт и эмпатия являются неотъемлемыми принципами нашего общения, которые мы последовательно культивируем в нашей повседневной деятельности. Четкое, бесперебойное и уважительное общение — это не только основа нашей организационной культуры, но и одна из важнейших ценностей, позволяющих нам создавать прочные взаимоотношения и атмосферу доверия.
СОВРЕМЕННОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО И ЕЖЕДНЕВНОЕ ВНИМАНИЕ
Наши офисы расположены в стратегически удобных местах, а рабочие пространства адаптированы к потребностям сотрудников. Здесь вы найдете современные рабочие места, комфортабельные зоны для встреч и конфиденциальных бесед, а также уютные открытые террасы. Мы также ежедневно угощаем наших коллег свежими фруктами, а в праздничные дни — разнообразными традиционными и сладкими закусками. Мы проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, которые помогают улучшить повседневную рабочую атмосферу.
СИЛЬНАЯ И КОМПЕТЕНТНАЯ КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ
Наших менеджеров объединяет высокая профессиональная компетентность, стратегическое мышление и способность объединять людей для достижения общей цели. Они принимают ответственные решения, вдохновляют команды на достижение наилучших результатов и создают среду, в которой каждый может расти.
ПЕРЕДОВЫЕ IT-СИСТЕМЫ
Мы — технологически продвинутая компания, которая инвестирует в технологии, помогающие автоматизировать процессы и эффективно управлять повседневной работой. Это помогает нам быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка и способствовать инновациям.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ И МЕРОПРИЯТИЯ
Для нас важно не только то, что мы делаем, но и то, как мы проводим время вместе. Корпоративные праздники и мероприятия — это прекрасная возможность отметить достижения, укрепить отношения и создать общие воспоминания. Каждый год мы организуем различные мероприятия: поездки для тимбилдинга, летние и зимние каникулы, детское Рождество Manvesta, Неделя здоровья. Мы также приглашаем вас принять участие в ночном забеге Manvesta, который мы организуем, и других мероприятиях по сплочению сообщества, которые мы проводим совместно с партнерами. Мы поощряем совместные инициативы, сотрудники могут внести свой вклад в создание библиотеки Manvesta или стать волонтерами. СПОРТ
Мы поощряем физическую активность сотрудников и приглашаем их к участию в различных спортивных мероприятиях. Мы финансируем регистрационные взносы участников, предоставляем одежду для мероприятий. Мы организуем командные и индивидуальные спортивные соревнования, а также вместе изучаем и открываем для себя новые виды спорта.
ЛЕГКИЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ
Каждый новый член команды имеет коллегу-наставника. В нашей компании работают талантливые специалисты в своей области с многолетним опытом работы и наставничества. Опыт новичков сопровождается четкостью и последовательностью, тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ
Заботясь о благополучии нашей команды, мы вместе с партнерами предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной.
политика конфиденциальности
Мы уважаем вашу конфиденциальность и гарантируем конфиденциальность. Информируем вас, что мы будем обрабатывать ваше резюме и предоставленные в нем данные исключительно в целях подбора персонала и только в течение срока действия объявления о вакансии и завершения отбора на предлагаемую должность. Ваши персональные данные не будут переданы третьим лицам, за исключением ответственных сотрудников компании. С информацией об обработке ваших персональных данных вы также можете ознакомиться в политике конфиденциальности, опубликованной на нашем веб-сайте manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Пожалуйста, подавайте заявку непосредственно способом, указанным в объявлении, избегайте предоставления избыточных персональных данных в резюме и предоставляйте нам только ту персональную информацию, которая имеет отношение к вашей кандидатуре. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Пожалуйста, подавайте заявку непосредственно способом, указанным в объявлении, избегайте предоставления избыточных персональных данных в резюме и предоставляйте нам только ту персональную информацию, которая имеет отношение к вашей кандидатуре. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Зарплата
2046-2975
€/мес.
брутто
Вознаграждение будет зависеть от опыта и результатов работы кандидата, а также будет более широко обсуждаться и согласовываться в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
Вознаграждение будет зависеть от опыта и результатов работы кандидата, а также будет более широко обсуждаться и согласовываться в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
UAB «Manvesta» — компания с многолетним безупречным опытом работы в сфере логистики в Западной Европе. Надежность и высочайшие стандарты работы с клиентами — основа нашего успеха. Мы остаемся верны нашей философии — «Только результат».
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Посмотреть все объявления этой компании (11)
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
информация о UAB „Manvesta“
2837 €
Средняя зарплата брутто
(31% didesnis už LT vidurkį)
2693
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2193 €
25% экономии
2193-2690 €
25% экономии
2690-3221 €
25% экономииболее чем
3221 €