Teisės ir personalo specialistas (-ė)
2600-3500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Kaunas
- Kauno SĮ „Kapinių priežiūra“
Teisės ir personalo specialistas (-ė) atlieka šias funkcijas
- rengia įmonės lokalinių teisės aktų projektus (įmonės direktoriaus įsakymus, taisykles, tvarkas, instrukcijas, nuostatus, metodikas, aprašus ir kt.);
- tiria įmonės klientų, darbuotojų ir kitų asmenų bei institucijų skundus, pretenzijas, prašymus ir pasiūlymus, juos analizuoja, rengia atsakymų projektus;
- užtikrina įmonės veiklos atitiktį galiojantiems teisės aktams, teikia teisinius patarimus vadovui ir įmonės darbuotojams;
- rengia ar peržiūri sutarčių projektus, konsultuoja dėl jų sąlygų;
- atstovauja įmonę teisme ir kitose institucijose;
- vykdo personalo apskaitą, kuri apima darbo santykių administravimą, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitą, personalo atranką ir kt.;
- atlieka struktūrinių padalinių funkcijų ir pareigybių analizę, rengia darbuotojų pareiginių nuostatų projektus, sprendžia kvalifikacijos kėlimo klausimus;
- organizuoja ir koordinuoja įmonės vidinę bei išorinę komunikaciją;
- bendradarbiauja su žiniasklaida, rengia pranešimus spaudai, prižiūri įmonės socialinius tinklus.
Teisės ir personalo specialistas (-ė) turi
- turėti aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą;
- ne mažesnę nei dviejų metų teisinio darbo patirtį civilinės, darbo, administracinės teisės srityse ar valstybės tarnyboje;
- turėti dalyvavimo teisminėse bylose patirties;
- žinoti, mokėti ir išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, poįstatyminius ir norminius teisės aktus, kitus jo veikloje reikalingus nacionalinius bei tarptautinius dokumentus, kitų valstybės ir savivaldybių institucijų nutarimus, įsakymus, potvarkius, teismų praktiką.
Papildoma informacija
Darbo sutarties rūšis: terminuota – darbuotojo, išėjusio vaiko priežiūros atostogų, pavadavimui.
Numatyta galimybė pasilikti nuolatiniam darbui pasibaigus terminuotai sutarčiai.
Darbo krūvis - 40 val. per savaitę ( 5 d. d.)
Į pokalbį atrinktus kandidatus informuosime asmeniškai.
Konfidencialumą garantuojame.
Numatyta galimybė pasilikti nuolatiniam darbui pasibaigus terminuotai sutarčiai.
Darbo krūvis - 40 val. per savaitę ( 5 d. d.)
Į pokalbį atrinktus kandidatus informuosime asmeniškai.
Konfidencialumą garantuojame.
Atlyginimas
2600-3500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir bus aptariamas individualiai.
Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir bus aptariamas individualiai.
Darbo vieta
Kauno SĮ „Kapinių priežiūra“
Kauno Savivaldybės įmonė „Kapinių priežiūra“ vykdo Kauno miesto viešųjų kapinių administravimo ir priežiūros darbus.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
Kauno SĮ „Kapinių priežiūra“ informacija
1831 €
Vid. atlyginimas bruto
57
Darbuotojų skaičius
2-3 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1157 €
25% uždirba
1157-1575 €
25% uždirba
1575-2455 €
25% uždirba nuo
2455 €