Teisės praktikantas (-ė)
300-500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Ne visa darbo diena
Praktika
Klaipėda
- UAB „Hotrema“
Nori pamatyti, kaip teisė veikia tarptautiniame versle? Kviečiame prisijungti prie „Hotrema“ teisės skyriaus!
Ieškome teisės studento (-ės), kuris (-i) nori ne tik gilinti teorines žinias, bet ir iš arti pamatyti, kaip sprendžiami realūs teisiniai klausimai tarptautiniuose projektuose. Praktikos metu dirbsi su sutartimis, analizuosi teisines rizikas ir susipažinsi su skirtingų šalių teisiniu reguliavimu.
Ieškome teisės studento (-ės), kuris (-i) nori ne tik gilinti teorines žinias, bet ir iš arti pamatyti, kaip sprendžiami realūs teisiniai klausimai tarptautiniuose projektuose. Praktikos metu dirbsi su sutartimis, analizuosi teisines rizikas ir susipažinsi su skirtingų šalių teisiniu reguliavimu.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Analizuosi subrangos ir pagrindines sutartis bei užsakymus, padėsi nustatyti galimas teisines rizikas – nuo atsakomybės ribų ir netesybų iki mokėjimo sąlygų bei garantijų.
- Rengsi sutarčių, pretenzijų ir kitų raštų projektus lietuvių ir anglų kalbomis.
- Gilinsiesi į užsienio teisės klausimus, susijusius su darbuotojų komandiravimu, darbo sauga ir įmonių teise Jungtinėje Karalystėje, Suomijoje bei Nyderlanduose.
- Dalyvausi derybose ir vidiniuose susitikimuose, susipažinsi su teisės skyriaus bendradarbiavimu su projektų vadovais.
- Išbandysi dirbtinio intelekto įrankius, padedančius automatizuoti teisinius procesus.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Studijuoji teisę 3–5 kurse arba magistrantūroje.
- Gerai moki anglų kalbą – nemaža dalis dokumentų rengiama būtent ja.
- Domiesi tarptautine, sutarčių ir darbo teise.
- Esi kruopštus (-i), atsakingas (-a) ir nebijai savarankiškai ieškoti atsakymų.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – skatiname judėjimą ir aktyvų gyvenimo būdą.
Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Ką siūlome Tau:
- Galimybę pamatyti, kaip veikia tarptautinis įmonės teisės skyrius ir su kokiais klausimais susiduriama skirtingose jurisdikcijose.
- Praktines užduotis, kurių rezultatai prisideda prie realių įmonės projektų.
- Praktikos vadovę – teisės skyriaus vadovę, sukaupusią patirties teisme, prokuratūroje, advokatūroje ir versle.
- Apmokamą praktiką – 300–500 Eur (neatskaičius mokesčių) per mėnesį, priklausomai nuo praktikos trukmės, krūvio ir galimybių.
- Galimybę praktiką įskaityti kaip privalomąją studijų praktiką.
- Lankstų grafiką, kurį derinsime su Tavo paskaitomis.
Atlyginimas
300-500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
UAB „Hotrema“
UAB „Hotrema“ – patikimi ir vizionieriški partneriai, besispecializuojantys aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo–skardinimo bei pastolių sistemų montavimo sprendimuose. Jau daugiau nei 14 metų sėkmingai įgyvendiname įvairaus masto projektus daugiau nei 20 šalių, užtikrindami kokybę, saugumą ir ilgalaikę vertę kiekviename projekto etape. Teikiame profesionalias pastolių sprendimų bei izoliavimo–skardinimo paslaugas naftos, dujų, chemijos, petrochemijos ir energetikos gamybos objektuose.
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Посмотреть все объявления этой компании (14)
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
UAB „Hotrema“ informacija
3878 €
Vid. atlyginimas bruto
(79% didesnis už LT vidurkį)
493
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2808 €
25% uždirba
2808-3276 €
25% uždirba
3276-4279 €
25% uždirba nuo
4279 €