Юридический менеджер

Мы — NARBUTAS — международная группа компаний по производству офисной мебели, где разные люди создают единое сообщество, а работа отличается ясностью, современностью и осмысленностью. За более чем 35 лет работы мы выросли до 1700 сотрудников, работающих не только в Европе, но и на других континентах, а наши мебельные салоны расположены в Лондоне, Париже, Дюссельдорфе, Нью-Йорке и Вашингтоне. Продукция NARBUTAS, которая распространяется более чем в 60 странах, производится на современном заводе в Укмерге с использованием 100% экологически чистой электроэнергии — солнечной, ветровой и гидроэнергии. Создавая ценность для клиентов и партнеров, мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя возможности для карьерного роста и предлагая гибкие условия труда. Наша корпоративная культура основана на ответственности, честности и уважении, а наши ежедневные решения руководствуются нашими ценностями — клиентоориентированностью, амбициями, ответственностью, командной работой и любовью. Если вы хотите присоединиться к растущей международной команде и создавать значимые решения, мы приглашаем вас стать частью NARBUTAS.


Компания NARBUTAS в настоящее время ищет юриста-менеджера, который будет:

• Формировать и реализовывать направление работы юридического отдела во всей группе компаний.
• Систематически управлять юридическими, комплаенс и регуляторными рисками, обеспечивая качество принимаемых решений и непрерывность бизнеса.
• Выступать в качестве стратегического бизнес-партнера для руководителей и помогать сбалансировать амбиции роста с ответственным управлением рисками.
• Подчиняться непосредственно вице-президенту по развитию бизнеса и финансам.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЦЕЛИ:

• Руководить юридическим отделом группы компаний и командой юридического департамента: разрабатывать и внедрять стратегию надлежащего управления и комплаенса, цели, приоритеты, показатели эффективности и развивать компетенции команды.
• Обеспечивать своевременную и высококачественную юридическую помощь компаниям группы в области корпоративного, коммерческого, договорного, трудового права, защиты данных, комплаенса и других областях, имеющих отношение к бизнесу;
• Разработка и поддержание системы управления договорами и другими юридическими документами, координация важных переговоров, претензий и споров.
• Разработка системы управления соответствием требованиям группы, охватывающей GDPR, деловую этику, борьбу с коррупцией, конфликты интересов, защиту осведомителей, прозрачность и другие процессы соблюдения нормативных требований;
• Мониторинг соответствующих требований законодательства ЕС и национальных нормативных актов, оценка их влияния на бизнес и координация внедрения необходимых изменений в группе.
• Разработка системы корпоративного управления, политики группы, модели принятия решений и авторизации, а также других внутренних процессов управления.
• Повышение эффективности юридической функции: стандартизация процессов, внедрение цифровизации, автоматизации, управления документами, анализа данных и решений на основе искусственного интеллекта.
• Управление работой и бюджетом внешних юридических консультантов, представление группы компаний в стратегически важных переговорах и отношениях с учреждениями и другими заинтересованными сторонами.

ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее юридическое образование (магистратура или эквивалент).
• Не менее 5 лет профессионального опыта в области права, из которых не менее 2 лет на руководящей должности в юридической команде или юридическом отделе.
• Опыт решения сложных вопросов коммерческого права в области договорного, корпоративного, трудового права, споров, соблюдения нормативных требований и регулирования.
• Опыт разработки систем корпоративного управления, управления рисками в сфере права и соблюдения нормативных требований, внутренних политик и процессов.
• Сильные лидерские качества: способность мобилизовать и развивать профессиональную команду, устанавливать четкие приоритеты и создавать культуру, основанную на сотрудничестве.
• Стратегическое мышление и хорошее понимание бизнес-процессов, способность четко оценивать альтернативы, риски и помогать принимать обоснованные бизнес-решения.
• Ориентация на операционную эффективность, цифровизацию и применение инноваций, включая решения на основе искусственного интеллекта, в юридической сфере.
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки, способность четко общаться с руководителями, партнерами и организациями на разных уровнях.
• Отличное знание литовского языка и очень хорошее знание английского языка, как устно, так и письменно.

ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ:

• Стабильные и прозрачные условия труда – современная рабочая среда, эргономичное рабочее место, полный рабочий день, гибридная модель работы.
• Рост и обучение – возможности карьерного роста внутри компании, обучение у опытных коллег, развитие компетенций, возможность попробовать себя в разных областях, профессиональное развитие внутри организации, возможность формирования и развития юридического отдела, инициирование изменений и участие в стратегически важных групповых проектах, значительная руководящая должность в международной группе компаний с амбициозными планами роста.
• Забота о благополучии сотрудников – дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, вступающее в силу с первого дня следующего месяца, сезонная вакцинация от гриппа, оздоровительные инициативы, мероприятия, способствующие формированию сообщества сотрудников.
• Дополнительные финансовые льготы – служебный автомобиль, партнерские предложения и скидки для сотрудников, льготы в случае радости и несчастья.
• Более гибкое планирование рабочего времени – накопительный учет рабочего времени, возможность корректировки рабочего времени в индивидуальном порядке.
• Укрепление командной культуры – финансируемые компанией мероприятия по тимбилдингу, корпоративные мероприятия и социальные инициативы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Почасовая оплата: 29,73 - 36,22 €/час без учета налогов.

Средняя месячная заработная плата: 4960 - 6043 €/месяц без учета налогов, в зависимости от фактически отработанных часов.

Организация применяет накопительный учет рабочего времени.

Окончательная заработная плата будет зависеть от опыта и квалификации.

Свяжутся только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.

Благодарим за понимание.