Юрист - срочный трудовой договор

Мы — NARBUTAS — международная группа компаний по производству офисной мебели, где разные люди создают единое сообщество, а работа отличается ясностью, современностью и осмысленностью. За более чем 35 лет работы мы выросли до 1700 сотрудников, работающих не только в Европе, но и на других континентах, а наши мебельные салоны расположены в Лондоне, Париже, Дюссельдорфе, Нью-Йорке и Вашингтоне. Продукция NARBUTAS, которая распространяется более чем в 60 странах, производится на современном заводе в Укмерге с использованием 100% экологически чистой электроэнергии — солнечной, ветровой и гидроэнергии. Создавая ценность для клиентов и партнеров, мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя возможности для карьерного роста и предлагая гибкие условия труда. Наша корпоративная культура основана на ответственности, честности и уважении, а наши ежедневные решения руководствуются нашими ценностями — клиентоориентированностью, амбициями, ответственностью, командной работой и любовью. Если вы хотите присоединиться к растущей международной команде и создавать значимые решения, мы приглашаем вас стать частью NARBUTAS.


Компания NARBUTAS в настоящее время ищет юриста, задача которого – внести вклад в управление правовыми рисками группы компаний, консультируя по правовым вопросам, подготавливая и согласовывая контракты и другие юридические документы, а также участвуя в разрешении вопросов трудового права и соблюдения нормативных требований.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЦЕЛИ:

• Консультирование компаний группы по вопросам соблюдения нормативных требований, защиты персональных данных (GDPR) и другим вопросам регулирования.
• Участие в разработке и совершенствовании системы управления соблюдением нормативных требований группы, подготовка и обновление политик, процедур и процессов в области соблюдения нормативных требований.
• Мониторинг соответствующих изменений в законодательстве ЕС и национальном законодательстве, оценка их влияния на деятельность группы и координация внедрения необходимых изменений.
• Координация и/или участие в проектах по внедрению нормативных требований (например, GDPR, PPWR, EUDR, прозрачность, устойчивое развитие и другие соответствующие области).
• Консультирование группы по вопросам GDPR, участие в оценке процессов обработки данных, подготовка документации, договоров, оценка воздействия на защиту данных, рассмотрение запросов субъектов данных и инцидентов, связанных с безопасностью персональных данных.
• Проведение оценки рисков соответствия и правовых аспектов, предоставление рекомендаций по управлению выявленными рисками и превентивным мерам.
• Участие в разработке, пересмотре и совершенствовании процессов внутреннего контроля, этики, конфликтов интересов, защиты осведомителей, борьбы с коррупцией и других процессов соответствия.
• Участие во внутренних проектах группы, требующих оценки правовых аспектов или соответствия требованиям, сотрудничество с другими отделами при внедрении изменений.
• Подготовка и проведение тренингов и внутренней коммуникации по вопросам GDPR, соответствия требованиям и другим нормативным вопросам;
• ... -

Участие в управлении общими правовыми вопросами и обеспечение взаимозаменяемости в юридическом отделе в соответствии с оперативными потребностями.

ТРЕБУЕТСЯ:

• 2-3 года аналогичного опыта работы в сфере комплаенса.
• Знание GDPR (Общего регламента по защите персональных данных).
• Умение разбираться в других общих правовых вопросах (в области договорного права, корпоративного права).
• Аналитическое мышление, способность быстро оценивать ситуации и принимать решения.
• Навыки общения, сотрудничества и аргументации.
• Отзывчивость, инициативность, ответственность и умение работать в команде.
• Умение работать в динамичной среде, самостоятельно планировать работу и адаптироваться к меняющимся приоритетам.
• Владение английским языком в письменной и устной форме (B2).

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Опыт разработки и внедрения инструментов и систем обеспечения соответствия нормативным требованиям.
• Опыт внедрения управления рисками, контроля или предотвращения коррупции/мошенничества.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Стабильные и прозрачные условия труда – современная рабочая среда, эргономичное рабочее место, полный рабочий день, гибридная модель работы.
• Рост и обучение – возможности карьерного роста внутри компании, обучение у опытных коллег, развитие компетенций, возможность попробовать себя в разных областях, профессиональное развитие внутри организации.
• Забота о благополучии сотрудников – дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, вступающее в силу с первого дня следующего месяца, сезонная вакцинация от гриппа, оздоровительные инициативы, мероприятия, способствующие формированию сообщества сотрудников.
• Дополнительные финансовые льготы – бесплатные обеды на заводе в Укмерге, партнерские предложения и скидки для сотрудников, льготы в случае радости и неудачи.
• Более гибкое планирование рабочего времени – накопительный учет рабочего времени, возможность корректировки рабочего времени в индивидуальном порядке.
• Укрепление командной культуры – финансируемые компанией мероприятия по тимбилдингу, корпоративные мероприятия и социальные инициативы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

Почасовая оплата: 17,70 - 23,81 евро/час без учета налогов.

Средняя месячная заработная плата: 2953 - 3972 евро/месяц без учета налогов, в зависимости от фактически отработанных часов.

Организация использует накопительный учет рабочего времени.

Окончательный размер заработной платы будет зависеть от опыта и квалификации.

Свяжутся только с отобранными кандидатами.

Благодарим за понимание.