Руководитель группы телемаркетинга
1300 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Работа из дома
- UAB „Retiva“
О должности:
Мы ищем руководителя группы телемаркетинга для нашего колл-центра, который будет отвечать за организацию, мотивацию и результаты работы команды телемаркетинга.
Работа выполняется удаленно, но по договоренности может потребоваться приезд в офис в Вильнюсе (в зависимости от города проживания кандидата).
Работа выполняется удаленно, но по договоренности может потребоваться приезд в офис в Вильнюсе (в зависимости от города проживания кандидата).
Рабочие функции:
🔸 Быть лидером команды телемаркетинга – вдохновлять, поддерживать и помогать достигать результатов;
🔸 Планировать и распределять рабочее время команды, задачи и планы продаж;
🔸 Анализировать результаты работы команды, готовить отчеты и представлять их руководству и клиентам;
🔸 Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов и упорядоченную регистрацию данных;
🔸 Организовывать собрания команды, тренинги и оценку эффективности работы;
🔸 Заботиться об адаптации новых сотрудников и развитии компетенций команды;
🔸 Участвовать во встречах с клиентами, аудитах и других процессах компании.
🔸 Планировать и распределять рабочее время команды, задачи и планы продаж;
🔸 Анализировать результаты работы команды, готовить отчеты и представлять их руководству и клиентам;
🔸 Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов и упорядоченную регистрацию данных;
🔸 Организовывать собрания команды, тренинги и оценку эффективности работы;
🔸 Заботиться об адаптации новых сотрудников и развитии компетенций команды;
🔸 Участвовать во встречах с клиентами, аудитах и других процессах компании.
Требования:
🔸Опыт работы в телемаркетинге (продажах) на позиции руководителя команды будет преимуществом.
🔸Умение оперативно разрешать ситуации, планировать и координировать командную работу, устанавливать и реализовывать как личные, так и командные цели;
🔸Отличные организаторские навыки, навыки управления временем и коммуникации;
🔸Умение работать с большим объемом информации, готовить отчеты и предоставлять данные руководству;
🔸Хорошая компьютерная грамотность и навыки работы с внутренними системами управления (MS Excel, MS Word);
🔸Хорошее знание литовского языка в письменной и устной форме;
🔸Умение соблюдать деловой этикет, общаться эмпатично и позитивно.
🔸Умение оперативно разрешать ситуации, планировать и координировать командную работу, устанавливать и реализовывать как личные, так и командные цели;
🔸Отличные организаторские навыки, навыки управления временем и коммуникации;
🔸Умение работать с большим объемом информации, готовить отчеты и предоставлять данные руководству;
🔸Хорошая компьютерная грамотность и навыки работы с внутренними системами управления (MS Excel, MS Word);
🔸Хорошее знание литовского языка в письменной и устной форме;
🔸Умение соблюдать деловой этикет, общаться эмпатично и позитивно.
Мы предлагаем вам:
🔸 Возможность удалённой работы;
🔸 Система мотивации, напрямую зависящая от результатов работы;
🔸 Карьерные возможности;
🔸 Независимая позиция.
🔸 Система мотивации, напрямую зависящая от результатов работы;
🔸 Карьерные возможности;
🔸 Независимая позиция.
Зарплата
1300
€/мес.
брутто
Кроме того, применяется система мотивации, зависящая от результатов работы. Средняя заработная плата с учетом системы мотивации составляет около 1600 евро до вычета налогов.
Кроме того, применяется система мотивации, зависящая от результатов работы. Средняя заработная плата с учетом системы мотивации составляет около 1600 евро до вычета налогов.
UAB „Retiva“
Мы являемся партнером по подбору персонала и компанией по аренде персонала, специализирующейся на временной занятости в Литве и за рубежом. Мы постоянно совершенствуемся – анализируем рынок и конкурентов, что позволяет нам эффективно предоставлять услуги по аренде персонала, принимая качественные и быстрые решения. Наша задача — понять потребности работодателей и соискателей работы, чтобы соответствовать лучшим компетенциям.