Менеджер(ы) по снабжению
1600-2100 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Характер работы
▪ организация и контроль закупок/поставок (формирование заказов поставщикам);
▪ общение с представителями товарного снабжения по вопросам доставки продукции и другим оперативным вопросам;
▪ общение с поставщиками услуг по вопросам оказания услуг и другим операционным вопросам;
▪ взаимодействие с другими подразделениями по вопросам поставки товаров/оказания услуг;
▪ координация и контроль поставки товаров от поставщиков;
▪ постоянное совершенствование процесса снабжения;
▪ анализ потребности в материалах и услугах, планирование и контроль их оптимального количества.
▪ общение с представителями товарного снабжения по вопросам доставки продукции и другим оперативным вопросам;
▪ общение с поставщиками услуг по вопросам оказания услуг и другим операционным вопросам;
▪ взаимодействие с другими подразделениями по вопросам поставки товаров/оказания услуг;
▪ координация и контроль поставки товаров от поставщиков;
▪ постоянное совершенствование процесса снабжения;
▪ анализ потребности в материалах и услугах, планирование и контроль их оптимального количества.
Требования к сотрудникам
▪ высшее/высшее образование;
▪ аналогичный опыт работы;
▪ организованность, исполнительность, ответственность и гибкость;
▪ отличные навыки планирования рабочего времени;
▪ быстрая ориентация и восприимчивость к новым знаниям;
▪ отличные навыки ведения переговоров и коммуникации;
▪ хорошее владение компьютером.
Преимущества:
▪ аналогичный опыт работы;
▪ организаторские способности.
▪ аналогичный опыт работы;
▪ организованность, исполнительность, ответственность и гибкость;
▪ отличные навыки планирования рабочего времени;
▪ быстрая ориентация и восприимчивость к новым знаниям;
▪ отличные навыки ведения переговоров и коммуникации;
▪ хорошее владение компьютером.
Преимущества:
▪ аналогичный опыт работы;
▪ организаторские способности.
Компания предлагает
▪ динамичная и очень ответственная работа;
▪ новые вызовы, возможность применять опыт и знания, совершенствовать их, приобретать новый опыт и достигать высоких результатов;
▪ своевременное, конкурентоспособное и соответствующее квалификации и компетенции вознаграждение;
▪ работа в стабильной, постоянно развивающейся компании;
▪ все необходимые для работы инструменты.
▪ новые вызовы, возможность применять опыт и знания, совершенствовать их, приобретать новый опыт и достигать высоких результатов;
▪ своевременное, конкурентоспособное и соответствующее квалификации и компетенции вознаграждение;
▪ работа в стабильной, постоянно развивающейся компании;
▪ все необходимые для работы инструменты.
Зарплата
1600-2100
€/мес.
брутто
Конкретный размер заработной платы зависит от опыта и обсуждается на собеседовании.
Конкретный размер заработной платы зависит от опыта и обсуждается на собеседовании.
UAB „Gensera“
ЗАО «Gensera» — одна из крупнейших компаний, предоставляющих строительные и инжиниринговые услуги в Литве, имеющая 14-летний опыт работы в строительстве и реконструкции наружных и внутренних инженерных сетей, очистных сооружений питьевой воды и сточных вод.
Основная цель компании — вносить вклад в благосостояние общества и выполнять высококачественную работу, создающую долгосрочную ценность.
Посмотреть все объявления этой компании (4)
Основная цель компании — вносить вклад в благосостояние общества и выполнять высококачественную работу, создающую долгосрочную ценность.
информация о UAB „Gensera“
2144 €
Средняя зарплата брутто
140
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
884 €
25% экономии
884-2092 €
25% экономии
2092-2975 €
25% экономииболее чем
2975 €