Сетевой диспетчер
3100-3500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Осуществление оперативного управления электропередающей сетью, обеспечение стабильной и надежной работы электросистемы;
- Осуществление оперативного переключения в передающей сети и непрерывный мониторинг состояния сети;
- Координация действий в аварийных ситуациях, осуществление их предотвращения и организация устранения неисправностей;
- Осуществление координации и контроля заявок на отключение электрооборудования в аварийных случаях;
- Ведение оперативной документации и подготовка отчетов;
- Работа по сменному графику (8–12–24 часа).
В начале работы вы получите:
- Комплексное вводное обучение на рабочем месте;
- Практическое обучение работе совместно с опытным диспетчером;
- Профессиональную подготовку и обучение самостоятельной работе;
- Сертификат, дающий право самостоятельно выполнять функции диспетчера.
Требования к сотрудникам
- высшее университетское образование в области энергетики или электротехники (или студент последнего курса);
- навыки работы с основными программами MS Office;
- знание принципов подготовки документов и делопроизводства;
- аналитическое и инженерное мышление, ответственность, усердие, организованность, инициативность и внимательность;
- способность быстро реагировать на нестандартные ситуации, принимать решения и эффективно работать под давлением;
- знание английского языка не ниже уровня B2.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата:
3100 - 3500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Мы предлагаем:
- разработку и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
- возможность развития компетенций благодаря участию в уникальных проектах и сотрудничеству с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- карьерные возможности в группе компаний EPSO-G;
- дополнительное медицинское страхование;
- социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предлагаемая заработная плата:
3100 - 3500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Зарплата
3100-3500
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid — литовский оператор системы передачи электроэнергии, обеспечивающий надежную и безопасную работу системы и создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас принять участие в энергетическом развитии, реализуя стратегические проекты, которые укрепляют устойчивость системы, связывают Литву с Европой и создают энергонезависимое будущее.
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.
Посмотреть все объявления этой компании (27)
Мы являемся частью новой энергетической группы EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, признанной тремя подразделениями по обеспечению равных возможностей за нашу приверженность принципам инклюзивности. Мы сознательно используем инклюзивный язык, способствуя представленности женщин и приглашая всех, кто разделяет наши ценности, подавать заявки.