Специалист по безопасности сетей и информационных систем
2600-3400 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
Вы будете нести ответственность за:
- Разработка и внедрение политики кибербезопасности: подготовка стратегических внутренних документов, контроль за внедрением мер безопасности и постоянная оценка их актуальности и эффективности.
- Непрерывный мониторинг и управление уязвимостями: использование инструментов мониторинга безопасности, анализа событий и управления уязвимостями для отслеживания сетевой активности, проведения сканирования инфраструктуры и предоставления рекомендаций по внедрению обновлений безопасности.
- Управление и расследование кибер-инцидентов: оперативное выявление угроз, организация восстановления системы и координация действий с НКСК и другими внешними командами.
- Оценка рисков и соответствия требованиям: проведение периодических оценок рисков, обеспечение соответствия Закону о кибербезопасности и оценка рисков безопасности, создаваемых поставщиками услуг.
- Формирование культуры безопасности: организация обучения сотрудников, подготовка методических рекомендаций и обеспечение общего уровня кибергигиены организации.
Тесное сотрудничество с опытным менеджером по кибербезопасности, который обеспечит профессиональную поддержку, передачу знаний и целенаправленное участие в деятельности организации в области кибербезопасности.
Мы надеемся на тебя:
- Имеет высшее образование (степень бакалавра) или эквивалентную квалификацию.
- Имеет опыт работы в сфере информационных технологий или кибербезопасности.
- Знание правовых актов Литовской Республики, регулирующих кибербезопасность, управление государственными информационными ресурсами и защиту персональных данных (GDPR).
- Обладает техническими знаниями в области межсетевых экранов, систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS), систем SIEM, а также знаниями принципов безопасности Microsoft 365, Active Directory и Windows Server.
- Способен самостоятельно планировать работу, анализировать сложную информацию и свободно излагать свои мысли на государственном языке.
Мы предлагаем:
Свобода быть собой:
Здесь мы можем быть самими собой. Мы работаем с профессионалами, объединенными уважением и доверием друг к другу. Профессионализм для нас не означает формальности — высокие стандарты сочетаются с человечностью, хорошим чувством юмора и дружелюбной атмосферой.
● Плавный старт благодаря помощи коллег и программе адаптации.
● Прекрасный микроклимат, дружный коллектив, мероприятия по тимбилдингу.
Свобода роста:
Мы понимаем, что со свободой приходит большая ответственность, поэтому мы постоянно учимся и совершенствуемся: участвуем в тренингах, получаем международный опыт и растем как профессионально, так и в карьере. Здесь каждый день — это новая возможность для роста и самореализации.
● Конкурентоспособная заработная плата, дополнительные бонусы к окладу.
● Медицинское и туристическое страхование.
● Регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в международных проектах, возможности карьерного роста.
● Отличные условия труда и современное рабочее оборудование.
Свобода выбора:
Для нас важно иметь возможность работать так, как нам удобнее: самостоятельно, ответственно и гибко. Мы сами планируем свое время и рабочее пространство, совмещаем профессиональные задачи с жизнью вне офиса. Мы доверяем друг другу – и это дает нам возможность двигаться быстрее.
● Гибкий график работы и возможность работать удаленно без фиксированного количества дней в офисе.
● Более длительные отпуска, дополнительные дни отпуска, возможность перерывов в работе.
● Другие социально-экономические гарантии в соответствии с коллективным договором организации.
Свобода действий – это тот опыт работы, который мы создаем. Его качество лучше всего отражается в оценках наших сотрудников:
мы являемся организацией № 1 государственного сектора в Литве (2024) и № 1 в области равных возможностей (2021–2023 и 2025 годы), а удовлетворенность организацией достигает 88 процентов. (Опрос сотрудников центрального государственного управления ЕС, 2024 г.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2021-2023 гг.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2025 г.; Опрос удовлетворенности работой Министерства внутренних дел, 2024 г.)
Здесь мы можем быть самими собой. Мы работаем с профессионалами, объединенными уважением и доверием друг к другу. Профессионализм для нас не означает формальности — высокие стандарты сочетаются с человечностью, хорошим чувством юмора и дружелюбной атмосферой.
● Плавный старт благодаря помощи коллег и программе адаптации.
● Прекрасный микроклимат, дружный коллектив, мероприятия по тимбилдингу.
Свобода роста:
Мы понимаем, что со свободой приходит большая ответственность, поэтому мы постоянно учимся и совершенствуемся: участвуем в тренингах, получаем международный опыт и растем как профессионально, так и в карьере. Здесь каждый день — это новая возможность для роста и самореализации.
● Конкурентоспособная заработная плата, дополнительные бонусы к окладу.
● Медицинское и туристическое страхование.
● Регулярное внутреннее и внешнее обучение, участие в международных проектах, возможности карьерного роста.
● Отличные условия труда и современное рабочее оборудование.
Свобода выбора:
Для нас важно иметь возможность работать так, как нам удобнее: самостоятельно, ответственно и гибко. Мы сами планируем свое время и рабочее пространство, совмещаем профессиональные задачи с жизнью вне офиса. Мы доверяем друг другу – и это дает нам возможность двигаться быстрее.
● Гибкий график работы и возможность работать удаленно без фиксированного количества дней в офисе.
● Более длительные отпуска, дополнительные дни отпуска, возможность перерывов в работе.
● Другие социально-экономические гарантии в соответствии с коллективным договором организации.
Свобода действий – это тот опыт работы, который мы создаем. Его качество лучше всего отражается в оценках наших сотрудников:
мы являемся организацией № 1 государственного сектора в Литве (2024) и № 1 в области равных возможностей (2021–2023 и 2025 годы), а удовлетворенность организацией достигает 88 процентов. (Опрос сотрудников центрального государственного управления ЕС, 2024 г.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2021-2023 гг.; Опрос «Руководитель по вопросам равных возможностей», 2025 г.; Опрос удовлетворенности работой Министерства внутренних дел, 2024 г.)
Зарплата
2600-3400
€/мес.
брутто
Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
В Совете по конкуренции мы работаем ради общей цели: обеспечивая эффективную конкуренцию, мы защищаем свободу действий – свободу бизнеса для творчества, свободу выбора для потребителей и свободу роста Литвы.
Защищая свободу рынка, мы сами действуем свободно: здесь возможности для роста, выбора и самовыражения идут рука об руку с ответственностью и профессионализмом. Мы постоянно учимся, приобретаем международный опыт, работаем самостоятельно и гибко, выбирая собственное рабочее время и рабочую среду. Мы – профессиональная, но дружная команда, где уважение и доверие сочетаются с хорошим настроением и теплой атмосферой. Более подробная информация на сайте kt.gov.lt
Защищая свободу рынка, мы сами действуем свободно: здесь возможности для роста, выбора и самовыражения идут рука об руку с ответственностью и профессионализмом. Мы постоянно учимся, приобретаем международный опыт, работаем самостоятельно и гибко, выбирая собственное рабочее время и рабочую среду. Мы – профессиональная, но дружная команда, где уважение и доверие сочетаются с хорошим настроением и теплой атмосферой. Более подробная информация на сайте kt.gov.lt
информация о Lietuvos Respublikos konkurencijos taryba
3699 €
Средняя зарплата брутто
(71% didesnis už LT vidurkį)
77
Количество сотрудников
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2632 €
25% экономии
2632-3166 €
25% экономии
3166-4309 €
25% экономииболее чем
4309 €