РУКОВОДИТЕЛЬ(Ы) ГРУППЫ РАЗВИТИЯ СЕТИ

Мы ищем лидера, который не только возглавит команду по развитию сети, но и сформирует сеть будущего: повысит эффективность сети, инициирует трансформацию бизнеса, внедрит решения по автоматизации и цифровизации, а также мобилизует команду для достижения амбициозных целей. Если вы видите в изменениях возможность создать большую ценность для клиентов и организации, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Примите ВАШЕ участие в #EnergySmart!

Вы внесете свой вклад в создание безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы:

• Организация деятельности команды по развитию сети, координация обеспечения результатов, управление подготовкой условий подключения для потребителей электроэнергии, производителей и потребителей газа, а также связанных с этим процессов обслуживания подключения;
• Повышение эффективности процессов разработки технических решений для развития сети, выявление возможностей для улучшения и инициирование изменений, создающих ценность для клиентов и организации;
• Поиск новых возможностей развития электро- и газосетей, технических решений по подключению и операционных моделей;
• Поиск инновационных, автоматизированных, цифровизионных и основанных на данных решений, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов, показателей эффективности и качества процессов;
• Путем сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, обеспечивая бесперебойную реализацию стратегических инициатив и проектов;
• Путем развития, мотивации и расширения возможностей команды, создания культуры открытости, инициативы, постоянного совершенствования и сотрудничества.

• Высшее университетское образование в области энергетики, электротехники, машиностроения, технологий, делового администрирования или другой смежной области;
• Опыт управления командой, проектами, процессами, операционной эффективностью и управлением изменениями;
• Способность выявлять и внедрять решения для улучшения, стандартизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, принятия решений на основе данных;
• Способность управлять сложными ситуациями, согласовывать различные интересы и приоритеты и эффективно общаться с аудиторией на разных уровнях;
• Лидерские качества и способность сплотить команду для достижения общей цели, создавая рабочую культуру, основанную на сотрудничестве и доверии;
• Креативность, любознательность и ориентация на постоянное совершенствование, способность инициировать и внедрять изменения;
• Интерес к технологическим инновациям, искусственному интеллекту, автоматизации и робототехнике, хорошие навыки планирования работы, расстановки приоритетов и работы с инструментами MS Office.

Преимущества:

• Опыт использования инструментов анализа данных, управления процессами или автоматизации;
• Знание процессов планирования, развития или подключения электро- и/или газовых сетей;
• Опыт внедрения инициатив по повышению операционной эффективности, бережливому производству (LEAN), управлению процессами, автоматизации или цифровизации;
• Опыт управления междисциплинарными командами или внедрения организационных изменений;
• Опыт работы с решениями в области анализа данных, бизнес-аналитики (BI), роботизированной автоматизации процессов (RPA) или искусственного интеллекта;
• Знание нормативно-правовой среды и рыночных процессов энергетического сектора.

• Возможность создавать ценность для Литвы посредством ежедневной работы;
• Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые поощрения в зависимости от достигнутых результатов;
• Пакет дополнительных льгот, включающий медицинское страхование и программы оздоровления;
• Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действия. Объединяем смыслы. Лучшее там, где это важно. Мы принимаем вызовы. Мы осмеливаемся открывать и менять. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергия, которая воплощается в наших решениях. Если вы также разделяете эти ценности, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

«Группа компаний Ignitis» — это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется работа без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 2770 до 4150 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

2770-4150 €/мес. брутто