TINKLŲ PLĖTROS KOMANDOS VADOVĖ (-AS)

Ieškome lyderės (-io), kuri (-is) ne tik vadovautų Tinklų plėtros komandai, bet ir formuotų ateities tinklą: didintų tinklo efektyvumą, inicijuotų veiklos transformaciją, diegtų automatizavimo ir skaitmenizavimo sprendimus bei telktų komandą ambicingiems tikslams pasiekti. Jei pokyčius matai kaip galimybę kurti didesnę vertę klientams ir organizacijai, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuodamas tinklų plėtros inžinierių komandos veiklą, užtikrindamas kokybišką ir savalaikį elektros vartotojų ir gamintojų prijungimo techninių sprendinių rengimą;
• Užtikrindamas priimamų techninių sprendimų kokybę, vienodą inžinerinę praktiką, techninių reikalavimų laikymąsi ir efektyvų turimų tinklo pajėgumų panaudojimą;
• Spręsdamas sudėtingus ir nestandartinius elektros tinklų prijungimo atvejus, konsultuodamas komandą ir priimdamas inžinerinius sprendimus;
• Bendradarbiaudamas su vidinėmis ir išorinėmis suinteresuotomis šalimis, siekiant rasti optimaliausius techninius sprendimus klientams ir organizacijai;
• Prisidėdamas prie elektros tinklų vystymo, naujų technologinių sprendimų taikymo bei inžinerinės kompetencijos stiprinimo organizacijoje;
• Ugdydamas, motyvuodamas ir įgalindamas komandą, skatindamas profesinį augimą, dalijimąsi žiniomis, atsakomybę ir bendradarbiavimo kultūrą.

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas is 2770 to 4150 EUR (before taxes). The final offer depends on experience and competence. Variable part of remuneration may be paid depending on results.

2770-4150 €/mėn. neatskaičius mokesčių