МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ СЕТИ

В настоящее время мы ищем нового члена команды в отдел развития сети. На этой должности вы будете отвечать за управление проектами. Считаете, что мы на правильном пути? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #EnergySmart!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы:

• Организация процесса подключения потребителей к электросетям;
• Контроль за правильной реализацией проектов электросетей 10-0,4 кВ;
• Решение возникающих проблем совместно с партнерами ESO.

• Возможность работать над крупными, стратегически важными проектами в области данных в энергетическом секторе;
• Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые бонусы в зависимости от достигнутых результатов;
• Дополнительный пакет льгот на выбор: пенсионное накопление, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении «MELP»;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
• Внутренние возможности карьерного роста;
• Возможность внести свой вклад в энергетическую трансформацию, направленную на создание на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Культура работы, способствующая разнообразию и инклюзивности;
• Дополнительные бонусы за участие в инициативах Группы.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действий. Объединяйте смыслы. Будьте лучшими там, где это важно. Принимайте вызовы. Смело открывайте новое и меняйтесь. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая является движущей силой всего, что мы делаем. Энергию, которая превращается в наш выбор. Если вы также руководствуетесь этими ценностями, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis – это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 2520 до 3780 евро (без учета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

2520-3780 €/мес. брутто