Партнер по системе комплексного вознаграждения (компенсации и льготы)
3300-4000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- CV Bankas Klientas
Мы ищем опытного специалиста по системам вознаграждения, который возглавит работу по оплате труда и поощрению наших сотрудников. Вы будете отвечать за весь цикл работы с оплатой труда и льготами, от анализа рынка до разработки политики, создавая справедливую и конкурентоспособную систему вознаграждения, которая мотивирует и поддерживает сотрудников, а также способствует достижению стратегических целей организации.
Что ты будешь делать
- Дальнейшее развитие и совершенствование стратегии вознаграждения компании
- Укрепление практики вознаграждения и признания заслуг, способствующей привлечению, вовлечению и удержанию талантов
- Проведение сравнений заработной платы с рыночными показателями и использование данных о заработной плате для поддержания конкурентоспособного уровня оплаты труда
- Разработка, обновление и документирование структур оплаты труда, классификации должностей и политики вознаграждения
- Координация цикла ежегодного пересмотра заработной платы, схем премирования и других планов стимулирования
- Управление предлагаемыми льготами и обеспечение их актуальности для сотрудников и рынка
- Создание отчетов по ключевым показателям эффективности вознаграждения в тесном сотрудничестве с коллегами из отделов кадров и финансов
- Выявление возможностей для улучшения данных и внедрение соответствующих изменений
- Обеспечение соответствия практики вознаграждения внутренним правилам и требованиям законодательства
Что вы приносите
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере вознаграждения, оплаты труда или льгот более 3 лет
- Стратегическое мышление и структурированный подход к решению проблем
- Сильные аналитические навыки и уверенность в преобразовании данных в четкие рекомендации
- Хорошие навыки планирования и коммуникации
- Способность одновременно управлять несколькими сложными проектами и процессами
- Твердые знания литовского и международного трудового законодательства
- Английский язык на уровне B2 или выше, письменный и устный
Желательно:
- Практический опыт работы с методологией оценки или ранжирования должностей
- Опыт внедрения или подготовки к применению Директивы ЕС о прозрачности оплаты труда
Предложения компании
Здоровье
Медицинская страховкаТранспорт
Бесплатная парковкаЗарплата
3300-4000
€/мес.
брутто
CV Bankas Klientas
Все заявки будут рассматриваться в строгой конфиденциальности.