Консультант по системам вознаграждения и аналитике персонала

Динамичность, скорость и успех — вот что отличает Lidl. Мы являемся одним из ведущих европейских ритейлеров продуктов питания. Lidl работает более чем в 30 европейских странах, управляет более чем 12 000 магазинами, более чем 200 логистическими центрами и насчитывает более 376 000 сотрудников в рамках всей группы компаний. В Литве Lidl в настоящее время управляет 86 магазинами и двумя логистическими центрами в Вильнюсе и Каунасе. В настоящее время мы приглашаем консультанта по управлению персоналом и аналитике кадров присоединиться к нашей команде!

Хотите стать частью нашей команды? Нажмите «Подать заявку» и отправьте свое резюме на английском языке.

Что вы будете делать:

• Подготовка ежедневных отчетов по ключевым показателям эффективности персонала (KPI) в странах Балтии (например, текучесть кадров, уровень заболеваемости и т. д.)
• Анализ данных по персоналу для выявления тенденций, закономерностей и практических рекомендаций
• Поддержка руководства с помощью рекомендаций, основанных на данных
• Разработка удобных панелей мониторинга и презентаций для отслеживания KPI эффективности работы персонала
• Участие в аналитике и мероприятиях, связанных с системой вознаграждений (компенсации и льготы)
• Поддержка процессов планирования численности персонала и составления бюджета затрат на персонал
• Быть в курсе тенденций в области аналитики персонала, науки о данных и HR-технологий
• Участие в оптимизации процессов и автоматизации ежедневных задач для сокращения ручной работы

О вас:

• Соответствующее высшее образование (например, в области экономики, бизнеса, статистики или смежных областях)
• Свободное владение английским и литовским языками (письменным и устным)
• Уверенное владение Google Workspace (Sheets, Apps Script, Looker и BigQuery)
• Опыт работы с SAP является преимуществом
• Отличные аналитические навыки и высокая внимательность к деталям Подробности
• Умение анализировать данные, делать выводы и уверенно представлять их внутренним бизнес-партнерам
• Развитые коммуникативные навыки и навыки сотрудничества
• Ориентированность на решение проблем в сочетании с развитым логическим мышлением и чувством ответственности

Мы предлагаем:

• Увлекательную и перспективную карьеру в быстрорастущей компании, получившей награды «Лучший работодатель» в Литве и Европе
• Гибридную модель работы (3+2) и гибкое начало рабочего дня
• Частное медицинское страхование
• Гибкий график начала рабочего дня
• Тренажерный зал, занятия йогой и TRX на территории компании
• Курсы английского и немецкого языков, повышение квалификации и профессиональная подготовка
• Возможности карьерного роста в Литве и за рубежом
• Различные мероприятия, праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатные профессиональные консультации по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

Кандидаты оцениваются независимо от их расы, цвета кожи, пола, возраста, инвалидности, религиозных, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного или семейного положения, сексуальной ориентации или других обстоятельств.

3400-3900 €/мес. брутто