DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
Менеджер проекта трансформации
3810-5710 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- LTG
Приглашаем вас присоединиться к команде UAB «LTG Kompetencijų centras» — команде, полной мотивации и решимости действовать.
Для нас важно достигать высоких результатов, и мы делаем это, руководствуясь ценностями. Мы принимаем и ценим каждого, потому что разнообразие идей позволяет нам реализовывать даже самые смелые бизнес-амбиции. Мы постоянно развиваемся, запрашивая обратную связь, а не ожидая её, потому что знаем, что учимся всю жизнь. Мы стремимся к открытости, потому что хотим строить сотрудничество на доверии.
Мы ищем менеджера проектов по трансформации, который будет отвечать за планирование и реализацию инициатив по организационной трансформации. В этой роли вы будете руководить проектами централизации услуг и передачи деятельности, выявлять возможности повышения организационной эффективности, готовить обоснования изменений и обеспечивать создание долгосрочной ценности для организации в результате внедренных изменений.
Основные обязанности:
Что мы ожидаем?
Вас привлекает здесь то, что:
Ежемесячная заработная плата: 3 810,00 € - 5 710,00 € (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетенций.
Отбор может завершиться раньше, независимо от срока действия объявления, поэтому мы рекомендуем подавать заявки как можно раньше.
Место работы: Вильнюс
Для нас важно достигать высоких результатов, и мы делаем это, руководствуясь ценностями. Мы принимаем и ценим каждого, потому что разнообразие идей позволяет нам реализовывать даже самые смелые бизнес-амбиции. Мы постоянно развиваемся, запрашивая обратную связь, а не ожидая её, потому что знаем, что учимся всю жизнь. Мы стремимся к открытости, потому что хотим строить сотрудничество на доверии.
Мы ищем менеджера проектов по трансформации, который будет отвечать за планирование и реализацию инициатив по организационной трансформации. В этой роли вы будете руководить проектами централизации услуг и передачи деятельности, выявлять возможности повышения организационной эффективности, готовить обоснования изменений и обеспечивать создание долгосрочной ценности для организации в результате внедренных изменений.
Основные обязанности:
- Руководить проектами организационной трансформации, централизации и передачи услуг, а также другими проектами по изменению деятельности от идеи до результата.
- Планировать, координировать и контролировать реализацию проектов, обеспечивая достижение целей, сроков, качества и ожидаемых результатов.
- Управлять проектными рисками, зависимостями и ожиданиями заинтересованных сторон, обеспечивать четкую, последовательную и своевременную коммуникацию и решать проблемы, возникающие в ходе реализации проекта.
- Анализировать операционную деятельность организации, модель предоставления услуг и процессы, выявлять возможности для централизации услуг, стандартизации, передачи и повышения операционной эффективности.
- Подготавливать обоснования для инициатив по трансформации, централизации услуг, передаче и другим инициативам по изменению деятельности, оценивать их преимущества, затраты, риски и влияние на организацию, а также предоставлять рекомендации по решениям для внедрения.
- Отслеживать результаты инициатив по трансформации, централизации услуг и перемещению, готовить отчеты о ходе работ и реализации преимуществ, а также предоставлять рекомендации руководству. дальнейшее повышение операционной эффективности
Что мы ожидаем?
- Высшее образование в области управления бизнесом, экономики, управления проектами, информационных технологий или смежных областях
- Успешный опыт работы в управлении сложными проектами, инициативами по трансформации или организационными изменениями
- Знание методов и принципов управления проектами и практический опыт их применения
- Опыт координации междисциплинарных команд, управления заинтересованными сторонами и внедрения организационных изменений
- Опыт оптимизации процессов, централизации деятельности, перемещения (миграции) или трансформации бизнес-модели.
- Умение анализировать бизнес-процессы, модели предоставления услуг и организационные структуры, выявлять возможности повышения эффективности и разрабатывать решения для их внедрения.
- Опыт подготовки бизнес-кейсов, проведения оценки выгод, затрат, рисков и воздействия, а также предоставления рекомендаций для принятия решений.
- Сильные навыки планирования проектов, организации, коммуникации и презентации.
- Сильные аналитические способности, навыки решения проблем и ведения переговоров.
- Способность самостоятельно инициировать и внедрять изменения и принимать решения в условиях неопределенности.
- Свободное владение литовским языком и хорошее знание английского.
- Наличие сертификатов по управлению проектами (PMP, PRINCE2, Agile или других) будет преимуществом.
Вас привлекает здесь то, что:
- Мы открываем двери для участия в деятельности компании, стратегически важной для Литвы.
- Мы предлагаем гибкий график работы и возможность работать в гибридном режиме.
- Вы можете пользоваться бесплатным проездом на поезде.
- Вас ждут возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
- Мы предоставляем дополнительное медицинское страхование.
- Мы предоставляем страхование от несчастных случаев.
- Мы поощряем использование дополнительных оплачиваемых выходных дней.
- Мы поощряем накопление сбережений. Скидки от партнеров в приложении MELP
- Мы создаем сильную корпоративную культуру, основанную на доверии, сотрудничестве и значимых ценностях.
Ежемесячная заработная плата: 3 810,00 € - 5 710,00 € (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и компетенций.
Отбор может завершиться раньше, независимо от срока действия объявления, поэтому мы рекомендуем подавать заявки как можно раньше.
Место работы: Вильнюс
Место работы
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
LTG
LTG Group – это группа компаний, занимающихся грузовыми и пассажирскими перевозками, а также управлением инфраструктурой. Главная цель группы – обеспечить более устойчивое, эффективное и современное перемещение людей и товаров. Руководствуясь ценностями и долгосрочной стратегией, компании группы стремятся работать эффективно, слаженно и сплоченно. В группу компаний входят: «Lithuanian Railways», «LTG Competence Center», «LTG Infra», «LTG Cargo», «LTG Link» и «GTC». Подробнее о группе компаний LTG: ltg.lt/apie-mus/ltg-grupe/
LTG Group – это группа компаний, которая стремится к равным возможностям, открыта для всех кандидатов и не допускает дискриминации по признаку пола, расы, вероисповедания, ориентации, возраста, инвалидности или другим признакам, не связанным напрямую с выполнением работы. В основе нашей деятельности лежат ценности организации: ответственность, клиентоориентированность, сотрудничество, совершенствование. Мы руководствуемся этими ценностями в своей повседневной деятельности, взаимодействуя друг с другом, а также с внешними клиентами и партнёрами. Познакомьтесь с культурой группы LTG: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/
Посмотреть все объявления этой компании (82)
LTG Group – это группа компаний, которая стремится к равным возможностям, открыта для всех кандидатов и не допускает дискриминации по признаку пола, расы, вероисповедания, ориентации, возраста, инвалидности или другим признакам, не связанным напрямую с выполнением работы. В основе нашей деятельности лежат ценности организации: ответственность, клиентоориентированность, сотрудничество, совершенствование. Мы руководствуемся этими ценностями в своей повседневной деятельности, взаимодействуя друг с другом, а также с внешними клиентами и партнёрами. Познакомьтесь с культурой группы LTG: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/