DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
МЕНЕДЖЕР ПО ТРАНСПОРТУ (ДЛЯ РАБОТЫ С ГРУЗОВЫМИ АВТОМОБИЛЯМИ СО СТАНДАРТНЫМИ ШТОРНЫМИ ПОЛУПРИЦЕПАМИ)
2441-3470 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Manvesta“
О нас
Приглашаем вас присоединиться к профессиональной команде, работающей в сфере логистики и стремящейся к высоким стандартам. Мы — быстрорастущая компания, где ценим ответственность, качественную работу и хорошую командную атмосферу. Если это вам близко — ждём вашу кандидатуру.
Характер работы:
- Координация маршрутов грузоперевозок в Западной Европе;
- Планирование рабочего и отдыха водителей-экспедиторов;
- Контроль и надзор за ежедневными транспортными процессами;
- Обеспечение высокого качества погрузки/разгрузки;
- Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного управления транспортными процессами;
- Рабочее время: с 8:00 до 17:00.
Мы ценим, если вы:
- Вы имеете успешный опыт работы в аналогичной сфере;
- Вы владеете русским и английским языками;
- Вы знакомы с требованиями к режиму работы и отдыха водителей;
- Вы умеете эффективно координировать деятельность различных участников процесса и обеспечивать бесперебойный обмен информацией;
- Вы отличаетесь развитыми навыками сотрудничества и организаторскими способностями;
- Вы умеете оперативно принимать решения и координировать транспортные процессы для достижения максимальной эффективности автопарка.
Мы предлагаем вам больше, чем просто работу! Присоединившись к нашей команде, вы найдете:
Социально ответственная организация, которая вносит реальный вклад в значимые инициативы, участвуя в волонтерской деятельности, мероприятиях и оказывая финансовую поддержку таким организациям, как «Mamų unija».
Высокий уровень коммуникативной культуры, основанной на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
Ежедневное внимание. Мы угощаем сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни – разнообразными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, способствующие улучшению условий труда.
Передовые IT-системы, позволяющие автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневной работой и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
Корпоративные праздники и мероприятия. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние каникулы, Детское Рождество Manvesta, Неделю здоровья, а также поощряем участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программы Manvesta.
Спорт. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных инициативах. Мы оплачиваем регистрационные взносы участников и предоставляем одежду для мероприятия.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждый новый член команды получает наставника-коллегу. Опыт новичков сопровождается ясностью, последовательностью и тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной!
Высокий уровень коммуникативной культуры, основанной на уважении, ответственности и конструктивном сотрудничестве.
Ежедневное внимание. Мы угощаем сотрудников свежими фруктами, а в праздничные дни – разнообразными традиционными и сладкими закусками. Мы также регулярно проводим опросы сотрудников, прислушиваемся к предложениям и внедряем инициативы, способствующие улучшению условий труда.
Передовые IT-системы, позволяющие автоматизировать процессы, эффективно управлять повседневной работой и быстро адаптироваться к меняющимся потребностям рынка.
Корпоративные праздники и мероприятия. Мы постоянно укрепляем командную работу и чувство общности, организуя поездки, летние и зимние каникулы, Детское Рождество Manvesta, Неделю здоровья, а также поощряем участие в создании корпоративной библиотеки и волонтерской программы Manvesta.
Спорт. Мы поощряем физическую активность и участие в спортивных инициативах. Мы оплачиваем регистрационные взносы участников и предоставляем одежду для мероприятия.
ПЛАВНЫЙ СТАРТ В НОВОЙ КОМАНДЕ. Каждый новый член команды получает наставника-коллегу. Опыт новичков сопровождается ясностью, последовательностью и тесным сотрудничеством с командой, наставником и отделом кадров.
КОРЗИНА ПРЕИМУЩЕСТВ. Вместе с партнерами мы предоставляем скидки на оздоровительные, транспортные и развлекательные услуги. Все наши сотрудники застрахованы от несчастных случаев. День рождения каждого сотрудника – оплачиваемый выходной!
политика конфиденциальности
Мы уважаем вашу конфиденциальность и гарантируем ее сохранение. Сообщаем вам, что ваше резюме и предоставленные в нем данные будут обрабатываться исключительно в целях отбора персонала и только в течение срока действия объявления о вакансии и завершения отбора кандидатов на предлагаемую должность. Ваши персональные данные не будут разглашены третьим лицам, за исключением ответственных сотрудников компании. Соответствующую информацию об обработке ваших персональных данных вы также можете найти в политике конфиденциальности, опубликованной на нашем сайте - manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Пожалуйста, подавайте заявки непосредственно в порядке, указанном в объявлении, избегайте предоставления избыточной личной информации в вашем резюме и предоставляйте нам только те персональные данные, которые необходимы при подаче заявки на желаемую должность. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Пожалуйста, подавайте заявки непосредственно в порядке, указанном в объявлении, избегайте предоставления избыточной личной информации в вашем резюме и предоставляйте нам только те персональные данные, которые необходимы при подаче заявки на желаемую должность. Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
Зарплата
2441-3470
€/мес.
брутто
Применяется система мотивации. Предоставляется возможность по желанию работать в вечернее время за дополнительное вознаграждение. Заработная плата будет зависеть от опыта работы и результатов кандидата и будет обсуждаться и согласовываться более подробно в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
Применяется система мотивации. Предоставляется возможность по желанию работать в вечернее время за дополнительное вознаграждение. Заработная плата будет зависеть от опыта работы и результатов кандидата и будет обсуждаться и согласовываться более подробно в ходе переговоров с выбранным кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
UAB «Manvesta» — компания с многолетним безупречным опытом работы в сфере логистики в Западной Европе. Надежность и высочайшие стандарты работы с клиентами — основа нашего успеха. Мы остаемся верны нашей философии — «Только результат».
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Посмотреть все объявления этой компании (9)
Наша цель — стать ведущей компанией в сфере транспорта и экспедирования, признанной клиентами и партнерами.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие команды, программы оздоровления и современные рабочие места. Мы реализуем различные проекты, способствующие вовлеченности сотрудников и формированию сообщества. Наши специалисты отличаются высокой компетентностью, ответственным отношением, уважительным общением и пониманием.
Подробнее о нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
информация о UAB „Manvesta“
2318 €
Средняя зарплата брутто
(7% didesnis už LT vidurkį)
2633
Количество сотрудников
>100 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1950 €
25% экономии
1950-2025 €
25% экономии
2025-2199 €
25% экономииболее чем
2199 €