Аналитик по управлению активами
2800-3000 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Подготовка и ввод данных в информационную систему управления активами;
- Проверка качества данных, хранящихся в системе, выявление причин несоответствий и выбор соответствующих методов исправления;
- Оценка соответствия функциональности информационной системы потребностям бизнес-процессов, определение необходимых изменений и тестирование внесенных изменений;
- Рассмотрение и разрешение запросов и инцидентов пользователей системы, связанных с ее работой;
- Консультирование пользователей системы и подготовка инструкций по работе с системой.
Требования к сотрудникам
- высшее образование или выше;
- умение внимательно работать с данными, анализировать информацию, выявлять несоответствия и искать их причины;
- хорошие навыки работы с Microsoft Excel и другими базовыми инструментами Microsoft 365;
- владение английским языком на уровне не ниже B2;
- опыт работы с информационными системами, подготовки, проверки или поиска данных является преимуществом.
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемое вознаграждение:
2800–3000 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G могут применяться дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты.
Мы предлагаем:
- разработку и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
- возможность развивать свои компетенции, участвуя в уникальных проектах и работая вместе с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы — сочетание работы в офисе и удаленной работы¹;
- карьерные возможности в группе компаний EPSO-G;
- дополнительное медицинское страхование;
- пакет социальных льгот, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предлагаемое вознаграждение:
2800–3000 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G могут применяться дополнительные финансовые поощрения за индивидуальные и командные результаты.
Зарплата
2800-3000
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
AB Amber Grid — литовский оператор системы транспортировки природного газа, обеспечивающий надежную и безопасную инфраструктуру и передовую систему, являющуюся неотъемлемой частью газовых рынков Балтии и Европы, и целенаправленно создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас погрузиться в энергетику, развивая стратегическую инфраструктуру, сотрудничая на международных рынках и разрабатывая перспективные энергетические решения, которые ускорят энергетическую независимость и повысят надежность системы — создание инфраструктуры для производства зеленого водорода и интеграция биометана в общую энергетическую систему.
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В группе EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, и за нашу приверженность принципам инклюзивности нам были присуждены три награды в рамках этой хартии. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.
Посмотреть все объявления этой компании (39)
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В группе EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, и за нашу приверженность принципам инклюзивности нам были присуждены три награды в рамках этой хартии. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.