Директор/генеральный директор проекта "Умная фабрика" UAB
4500-6500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Каунас
- UAB „Ortho Baltic“
О позиции:
Мы ищем опытного и амбициозного директора/генерального директора, который возглавит управление компанией и обеспечит ее дальнейший прорыв. Это стратегически важная должность для менеджера, который хочет не только управлять прибыльным бизнесом, но и напрямую формировать его будущее, расширять долю рынка и значительно увеличивать стоимость компании.
Основная задача:
Совместно с советом директоров разработать и реализовать долгосрочную стратегию развития бизнеса, обеспечивающую устойчивую динамику роста выручки, EBITDA и стоимости компании.
Основная задача:
Совместно с советом директоров разработать и реализовать долгосрочную стратегию развития бизнеса, обеспечивающую устойчивую динамику роста выручки, EBITDA и стоимости компании.
Основные обязанности:
Стратегия и развитие бизнеса: Разработка и реализация стратегии роста компании, выявление новых рынков B2B, коммерческих возможностей и направлений географического развития.
Продажи и партнерские отношения: Создание и укрепление систематического процесса продаж B2B, личное развитие стратегических отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
Операционная эффективность: Оптимизация производственных и административных процессов, внедрение систем KPI и обеспечение высокой операционной и финансовой эффективности на протяжении всей цепочки создания добавленной стоимости.
Финансовое управление: Планирование бюджета, обоснование инвестиций (CAPEX) и обеспечение окупаемости, регулярная отчетность о результатах деятельности перед советом директоров.
Лидерство в команде: Формирование, развитие и мотивация профессиональной команды, создание ориентированной на результат и высококультурной рабочей среды.
Продажи и партнерские отношения: Создание и укрепление систематического процесса продаж B2B, личное развитие стратегических отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
Операционная эффективность: Оптимизация производственных и административных процессов, внедрение систем KPI и обеспечение высокой операционной и финансовой эффективности на протяжении всей цепочки создания добавленной стоимости.
Финансовое управление: Планирование бюджета, обоснование инвестиций (CAPEX) и обеспечение окупаемости, регулярная отчетность о результатах деятельности перед советом директоров.
Лидерство в команде: Формирование, развитие и мотивация профессиональной команды, создание ориентированной на результат и высококультурной рабочей среды.
Мы надеемся на тебя:
У вас не менее 5 лет успешного управленческого опыта в производственной или технологической компании (сегмент B2B);
Вы можете гордиться реальными примерами увеличения выручки и прибыльности бизнеса/подразделения;
Вы умеете сочетать стратегическое видение с операционной эффективностью;
Вы обладаете отличным знанием цикла продаж B2B и методологий развития бизнеса;
Вы обладаете техническим пониманием цифровых производственных/инженерных технологий и видите их коммерческий потенциал;
Вы обладаете сильными аналитическими, лидерскими и переговорными навыками, а также личной ответственностью за результаты;
Вы свободно владеете литовским и английским языками (устно и письменно).
Вы можете гордиться реальными примерами увеличения выручки и прибыльности бизнеса/подразделения;
Вы умеете сочетать стратегическое видение с операционной эффективностью;
Вы обладаете отличным знанием цикла продаж B2B и методологий развития бизнеса;
Вы обладаете техническим пониманием цифровых производственных/инженерных технологий и видите их коммерческий потенциал;
Вы обладаете сильными аналитическими, лидерскими и переговорными навыками, а также личной ответственностью за результаты;
Вы свободно владеете литовским и английским языками (устно и письменно).
Что мы предлагаем?
Руководящая должность: Возможность возглавить растущую, инновационную и прибыльную технологическую производственную компанию;
Свобода принятия решений: Стратегическая автономия, стабильная поддержка совета директоров и быстрый процесс принятия решений;
Прямое влияние: Возможность реализовать свои бизнес-идеи и увидеть их ощутимое влияние на стоимость компании;
Конкурентоспособный пакет вознаграждения:
Фиксированная заработная плата: 4500–6500 евро в месяц (брутто), в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
Переменная часть (бонус): Зависит от достижения целевых показателей EBITDA и годовой выручки;
Долгосрочная мотивационная программа: Возможность участвовать в программе роста стоимости компании / опционов (LTIP).
Свобода принятия решений: Стратегическая автономия, стабильная поддержка совета директоров и быстрый процесс принятия решений;
Прямое влияние: Возможность реализовать свои бизнес-идеи и увидеть их ощутимое влияние на стоимость компании;
Конкурентоспособный пакет вознаграждения:
Фиксированная заработная плата: 4500–6500 евро в месяц (брутто), в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
Переменная часть (бонус): Зависит от достижения целевых показателей EBITDA и годовой выручки;
Долгосрочная мотивационная программа: Возможность участвовать в программе роста стоимости компании / опционов (LTIP).
Компания предлагает
Офис
Настольный футболТранспорт
Бесплатная парковкаЗарплата
4500-6500
€/мес.
брутто
Место работы
UAB „Ortho Baltic“
Компания UAB "Smart Factory" — это успешно работающее и развивающееся технологическое производственное предприятие, существующее с 2012 года. Мы предоставляем клиентам B2B услуги по 3D-печати высочайшего качества, контролю качества и метрологическому контролю, 3D-сканированию и моделированию, обратному проектированию, прототипированию и цифровому мелкосерийному производству.
Посмотреть все объявления этой компании (3)
UAB „Ortho Baltic“ информация
2159 €
Средняя зарплата брутто
127
Количество сотрудников
5-10 mln. €
Доход 2025 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1492 €
25% экономии
1492-1902 €
25% экономии
1902-2644 €
25% экономииболее чем
2644 €