Координатор водителей
1400-2000 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Alvitan“
Характер работы
Постоянное общение с работающими водителями-дальнобойщиками.
Подготовка водителей к выезду на работу и предоставление всей необходимой информации.
Оперативная помощь водителям во время командировок и поиск решений в различных ситуациях.
Мониторинг рабочего процесса водителей и обеспечение бесперебойного сотрудничества.
Сотрудничество с отделами подбора персонала, кадровой службы и другими подразделениями компании.
Ввод информации во внутренние системы.
Координация документов, связанных с работой водителей.
Построение профессиональных и долгосрочных отношений с водителями и поддержание их мотивации.
Подготовка водителей к выезду на работу и предоставление всей необходимой информации.
Оперативная помощь водителям во время командировок и поиск решений в различных ситуациях.
Мониторинг рабочего процесса водителей и обеспечение бесперебойного сотрудничества.
Сотрудничество с отделами подбора персонала, кадровой службы и другими подразделениями компании.
Ввод информации во внутренние системы.
Координация документов, связанных с работой водителей.
Построение профессиональных и долгосрочных отношений с водителями и поддержание их мотивации.
Требования
Опыт работы в сфере транспорта, логистики или координации водителей не менее 2 лет.
Опыт работы с водителями-дальнобойщиками.
Хорошее знание английского и русского языков.
Отличные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты.
Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
Ответственность, организованность и умение планировать свою работу.
Хорошие навыки работы с компьютером.
Опыт работы с водителями-дальнобойщиками.
Хорошее знание английского и русского языков.
Отличные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты.
Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
Ответственность, организованность и умение планировать свою работу.
Хорошие навыки работы с компьютером.
Мы предлагаем
Конкурентоспособная заработная плата (в зависимости от опыта и квалификации).
Мотивационная система премирования, привязанная к количеству водителей под наблюдением.
Четкий процесс адаптации и всесторонняя поддержка в начале работы.
Современная рабочая среда в Вильнюсе.
Дружный, профессиональный коллектив, где ценятся сотрудничество и уважение.
Командные мотивационные бонусы, дополнительные льготы и мероприятия.
Мотивационная система премирования, привязанная к количеству водителей под наблюдением.
Четкий процесс адаптации и всесторонняя поддержка в начале работы.
Современная рабочая среда в Вильнюсе.
Дружный, профессиональный коллектив, где ценятся сотрудничество и уважение.
Командные мотивационные бонусы, дополнительные льготы и мероприятия.
Мы предлагаем:
Баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью
Возможность удаленной работыТранспорт
Бесплатная парковкаЗарплата
1400-2000
€/мес.
нетто
Место работы
Highway verslo centras, Savanorių prospektas, Vilnius, Vilniaus m. sav. Рассчитайте время в пути до работы.
UAB „Alvitan“
«Das Work» — компания по подбору персонала и временному трудоустройству, предоставляющая услуги высочайшего качества в странах Западной Европы. Мы гордимся нашей профессиональной командой, которая является основой нашего успеха.
Мы уделяем особое внимание благополучию наших сотрудников и стремимся создать приятную рабочую атмосферу. Нашим главным приоритетом является низкая текучесть кадров, поскольку мы понимаем, что стабильность важна как для наших сотрудников, так и для наших клиентов. Мы считаем, что каждый, кто работает с нами, является членом нашей команды, независимо от того, находится ли он в Литве, Германии или Голландии.
Мы всегда стараемся обеспечить лучшие условия труда и социальные гарантии для наших сотрудников. Нашим обязательством и целью является то, чтобы каждый, кто доверяет Das Work, мог чувствовать себя в безопасности, его ценят и поддерживают на работе.
Наша компания постоянно растет и совершенствуется, чтобы обеспечить максимальную удовлетворенность клиентов и сотрудников. Мы верим, что только качественные услуги и теплота в нашей команде могут обеспечить успех как нам, так и нашим клиентам.
Деятельность нашей компании сопровождают три основные ценности, определяющие наш успех и влияние на сотрудников и клиентов:
1. Профессионализм: Наша компания постоянно стремится к высочайшему уровню профессионализма во всем, что мы делаем. Это значит, что наша команда постоянно совершенствует свои знания и навыки, чтобы предоставлять нашим клиентам только лучшие услуги. Мы гордимся нашим профессиональным подходом и высочайшими этическими стандартами.
2. Уважение. Уважение — это принцип нашей работы и сообщества. Мы ценим и уважаем мнение, потребности и ценности каждого сотрудника, клиента и партнера. Это помогает нам строить долгосрочные отношения и создавать позитивную рабочую среду.
3. Ответственность: Ответственность — это суть нашей компании. Мы серьезно относимся к своим обязанностям перед нашими клиентами и сотрудниками, чтобы каждый, кто участвует в нашей деятельности, чувствовал себя в безопасности и был удовлетворен. Мы стремимся применять эту ценность как во внутренних, так и во внешних отношениях компании.
Эти ценности являются неотъемлемой частью культуры нашей компании и помогают нам следовать правильным принципам в предоставлении высококачественных услуг нашим клиентам и обеспечении благополучия наших сотрудников.
Посмотреть все объявления этой компании (2)
Мы уделяем особое внимание благополучию наших сотрудников и стремимся создать приятную рабочую атмосферу. Нашим главным приоритетом является низкая текучесть кадров, поскольку мы понимаем, что стабильность важна как для наших сотрудников, так и для наших клиентов. Мы считаем, что каждый, кто работает с нами, является членом нашей команды, независимо от того, находится ли он в Литве, Германии или Голландии.
Мы всегда стараемся обеспечить лучшие условия труда и социальные гарантии для наших сотрудников. Нашим обязательством и целью является то, чтобы каждый, кто доверяет Das Work, мог чувствовать себя в безопасности, его ценят и поддерживают на работе.
Наша компания постоянно растет и совершенствуется, чтобы обеспечить максимальную удовлетворенность клиентов и сотрудников. Мы верим, что только качественные услуги и теплота в нашей команде могут обеспечить успех как нам, так и нашим клиентам.
Деятельность нашей компании сопровождают три основные ценности, определяющие наш успех и влияние на сотрудников и клиентов:
1. Профессионализм: Наша компания постоянно стремится к высочайшему уровню профессионализма во всем, что мы делаем. Это значит, что наша команда постоянно совершенствует свои знания и навыки, чтобы предоставлять нашим клиентам только лучшие услуги. Мы гордимся нашим профессиональным подходом и высочайшими этическими стандартами.
2. Уважение. Уважение — это принцип нашей работы и сообщества. Мы ценим и уважаем мнение, потребности и ценности каждого сотрудника, клиента и партнера. Это помогает нам строить долгосрочные отношения и создавать позитивную рабочую среду.
3. Ответственность: Ответственность — это суть нашей компании. Мы серьезно относимся к своим обязанностям перед нашими клиентами и сотрудниками, чтобы каждый, кто участвует в нашей деятельности, чувствовал себя в безопасности и был удовлетворен. Мы стремимся применять эту ценность как во внутренних, так и во внешних отношениях компании.
Эти ценности являются неотъемлемой частью культуры нашей компании и помогают нам следовать правильным принципам в предоставлении высококачественных услуг нашим клиентам и обеспечении благополучия наших сотрудников.