№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje

МЕНЕДЖЕР(Ы) ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

3‌4‌3‌0‌-5‌1‌5‌0‌ €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - Ignitis grupė

Хотите стать частью «Оператора по распределению электроэнергии»?

В настоящее время мы ищем нового члена команды в отдел операционной эффективности. На этой должности вы будете отвечать за операционную эффективность, архитектуру процессов и обучение сотрудников операционной эффективности и управлению процессами. Считаете, что мы на правильном пути? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #ЭнергетическиУмномУправлении!

Вы внесете свой вклад в создание безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы:

  • Разрабатывая, внедряя и поддерживая стандарты и системы управления процессами;
  • Консультируя по методологическим вопросам управления процессами, стремясь к повышению операционной эффективности;
  • Подготавливая, организуя и проводя обучение;
  • Интегрируя инструменты LEAN в повседневную деятельность компании;
  • Создавая и управляя архитектурой карты процессов с учетом специфики деятельности компании;
  • Проводя анализ операционных потребностей, оптимизируя деятельность;
  • Внедряя инициативы как самостоятельно, так и организуя командную работу;
  • Формирование культуры повышения эффективности работы (достижения высоких результатов), вовлечение и мотивация сотрудников.

Важно для этой должности:

  • Высшее образование в области управления бизнес-процессами, экономики, менеджмента или других смежных областях;
  • Не менее 3 лет опыта реализации проектов или внедрения операционных улучшений;
  • Опыт работы с Bizagi, Cameo, ARIS или другими аналогичными инструментами;
  • Знание eTOM, APQC или других аналогичных систем картирования процессов;
  • Знание LEAN / Six Sigma или других методологий повышения эффективности и практические навыки их применения;
  • Опыт работы с методологиями оценки организационной зрелости;
  • Умение хорошо владеть базовыми программами MS Office;
  • Способность эффективно планировать собственную и проектную деятельность, управлять несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты, вести переговоры, обосновывать свои решения и работать в динамичной среде;
  • Аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки;
  • Хорошее знание английского языка;
  • Водительские права категории B.

В обмен на построение более устойчивого будущего мы обещаем:

  • Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые поощрения в зависимости от достигнутых результатов;
  • Дополнительный пакет льгот, включающий медицинское страхование и пособие на оздоровление;
  • Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
  • Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
  • Широкие программы обучения и повышения квалификации;
  • Программы развития лидерских качеств;
  • Культура работы, способствующая разнообразию и инклюзивности;
  • Возможность внести свой вклад в энергетическую трансформацию, стремясь создать на 100% безопасную и экологичную энергетическую экосистему для нынешнего и будущих поколений.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью — создать на 100% безопасную и экологичную энергетическую экосистему для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели — это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действий. [b]Объединяем смыслы. Будьте лучшими там, где это важно. Принимайте вызовы. Смело открывайте новое и меняйтесь. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая является движущей силой всего, что мы делаем. Энергия, которая воплощается в наших решениях. Если вы также руководствуетесь этими ценностями, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis — это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 3430 до 5150 евро (без учета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

Зарплата

3430-5150 €/мес. брутто
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje

Ignitis grupė

Хотите внести свой вклад в проекты, обеспечивающие бесперебойное энергоснабжение наших домов? Группа компаний Ignitis, значительной частью которой является Energijos skirstymo operatorius (ESO), — ведущая интегрированная энергетическая группа в странах Балтии. Наша главная цель — создание на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений.

ESO управляет более чем 133 тысячами километров воздушных и подземных линий электропередачи и около 10 тысячами километров газораспределительных трубопроводов. Мы постоянно инвестируем в модернизацию и цифровизацию сети, повышая ее надежность, сокращая количество перебоев в электроснабжении и обеспечивая быстрое подключение новых клиентов — это одна из важнейших предпосылок для роста экономики страны.

ESO — один из самых современных операторов энергораспределительных сетей в Центральной Европе, укрепляющий устойчивость, надежность и современность литовской энергетической экосистемы.

www.eso.lt #eso
Посмотреть все объявления этой компании (91)