VERSLO PLĖTROS IR PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

UAB „KRISMAR Lithuania“, tarptautinės KRISMAR įmonių grupės dalis, plečia savo veiklą Lietuvoje ir ieško verslo plėtros bei personalo vadybininko (-ės).
Tarptautinė KRISMAR grupė turi savo personalo atrankos biurų ir partnerių tinklą Azijos šalyse, kurie vykdo reikalingų darbuotojų paiešką ir pirminę atranką.
Todėl pirmiausia ieškome žmogaus, gebančio plėtoti KRISMAR verslą Lietuvoje, surasti potencialius klientus, suprasti jų personalo poreikius ir kurti ilgalaikius verslo santykius.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS • Aktyvi potencialių įmonių-klientų ir partnerių paieška Lietuvoje; • Tiesioginio kontakto užmezgimas su potencialių klientų vadovais ir atsakingais asmenimis; • Derybų vedimas bei KRISMAR grupės paslaugų ir galimybių pristatymas; • Klientų personalo poreikių nustatymas ir bendradarbiavimo pasiūlymų rengimas; • Potencialių ir esamų klientų bazės formavimas bei plėtra; • Ilgalaikių santykių su įmonės klientais kūrimas ir palaikymas; • Personalo užsakymų gavimas ir jų įgyvendinimo koordinavimas KRISMAR grupėje; • Bendradarbiavimas su KRISMAR personalo atrankos biurais ir partneriais Indijoje, Bangladeše, Šri Lankoje bei kitose šalyse; • Partnerių pateiktų kandidatų koordinavimas, jų pristatymo ir pokalbių su klientais organizavimas; • Su darbuotojų įdarbinimu ir darbu Lietuvoje susijusių dokumentų administravimas; • Su užsieniečių įdarbinimu susijusių procedūrų ir dokumentų koordinavimas; • Savarankiškas bendravimas su Lietuvos valstybinėmis institucijomis – Migracijos departamentu, „Sodra“, VMI, Užimtumo tarnyba ir kt.; • Kasdienė komunikacija su KRISMAR vadovybe ir kitomis tarptautinės grupės įmonėmis; • Bendravimas su užsienio darbuotojais ir einamųjų organizacinių klausimų sprendimas.

Pagrindinė šios pozicijos užduotis – potencialių įmonių-klientų, kurioms reikalingos darbuotojų atrankos ir personalo paslaugos, paieška Lietuvoje, bendradarbiavimo su jomis plėtra bei gautų užsakymų koordinavimas.
KALBOS – VIENAS SVARBIAUSIŲ ATRANKOS KRITERIJŲ Lietuvių kalba – laisvai (C1–C2). Kandidatas turi gebėti profesionaliai bendrauti žodžiu ir raštu, vesti derybas su Lietuvos įmonėmis bei savarankiškai komunikuoti su valstybinėmis institucijomis. Rusų ARBA ukrainiečių kalba – laisvai (C1 arba artimas lygis). Būtina laisvai mokėti bent vieną iš šių dviejų kalbų. Rusų arba ukrainiečių kalba bus viena pagrindinių kasdienės komunikacijos su įmonės vadovybe kalbų. Todėl mums svarbu ne tik suprasti kalbą, bet ir gebėti laisvai kalbėti, taisyklingai rašyti, tiksliai formuluoti mintis bei profesionaliai bendrauti darbo klausimais. Laisvas abiejų – rusų ir ukrainiečių – kalbų mokėjimas bus papildomas privalumas. Anglų kalba – geras darbinis lygis (ne žemesnis kaip B2).

1500-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Klaipėda, Šaulių g. 3-2, LT-92137 Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo