Инженер по бизнес-процессам и производительности

Инженер по бизнес-процессам и показателям эффективности будет анализировать бизнес-процессы клиентов, помогать определять ключевые показатели эффективности, оценивать логику их расчета и обеспечивать соответствие разработанных ИТ-решений реальным потребностям управления бизнесом.
Эта должность предназначена для человека, способного общаться с руководителями, понимать логику операционной деятельности, структурировать информацию и критически оценивать, действительно ли имеющиеся показатели помогают принимать решения.

Участвовать во встречах с клиентами и углубляться в их бизнес-процессы в сфере производства, продаж, логистики, проектной деятельности и других областях.
Анализировать, как клиенты принимают решения, на какие данные они опираются и какие показатели в настоящее время используются для управления эффективностью.
Оценивать существующие принципы расчета показателей, выявлять неточности, пробелы или показатели, непригодные для принятия решений.
Помогать клиентам определять ключевые показатели эффективности, их назначение, логику расчета и бизнес-правила.
Преобразовывать бизнес-потребности в четкие, структурированные требования для аналитиков, инженеров данных и программистов.
Обеспечивать, чтобы создаваемые отчеты, модели данных и аналитические решения были понятными, надежными и полезными для управления бизнесом.
Сотрудничать с менеджерами проектов, аналитиками, инженерами данных и программистами на протяжении всего процесса разработки решений.
Вносить вклад в управление изменениями при внедрении новых аналитических, отчетных или систем управления эффективностью.

Опыт работы в сфере производства, торговли, логистики, проектной деятельности или аналогичных бизнес-процессов.
Умение быстро понимать логику бизнес-операций и структурировать процессы.
Опыт или глубокое понимание показателей эффективности, их назначения и принципов расчета.
Аналитическое, логическое и критическое мышление.
Умение четко формулировать потребности бизнеса и преобразовывать их в практические требования для ИТ-команды.
Сильные коммуникативные навыки и умение работать с представителями клиентов разных уровней — от специалистов до менеджеров.
Умение задавать точные вопросы, уточнять суть и не теряться в неопределенных ситуациях.
Ответственность за результат, самостоятельность и умение планировать свою работу.
Хорошее знание английского языка.

Опыт работы в должности бизнес-аналитика, аналитика процессов, финансового аналитика, специалиста по управлению производительностью, консалтингового специалиста или аналогичной должности.
Опыт работы с Power BI, бизнес-аналитикой, ERP, CRM или другими системами управления производительностью.
Опыт разработки требований для ИТ-команд, команд по работе с данными или отчетности.
Понимание моделей данных, качества данных и процесса разработки аналитических решений.

Возможность работать над реальными задачами управления бизнесом, а не над формальными ИТ-проектами.
Работа с клиентами из разных секторов и возможность углубить понимание процессов производства, торговли, логистики и проектной деятельности.
Профессиональная команда, объединяющая компетенции в области бизнес-анализа, анализа данных, программирования и управления проектами.
Возможность развиваться в направлении бизнес-анализа, консалтинга процессов, анализа данных или управления ИТ-проектами.
Сертифицированное обучение и возможности профессионального развития.
Гибридная модель работы и мобильность персонала.
Современные инструменты работы, четкие процессы и системы, помогающие отслеживать ход работы и результаты.

2500-3600 €/мес. брутто
Зависит от опыта, компетенций и способности самостоятельно создавать ценность в проектах клиентов.

Naujoji uosto g. 11 Рассчитайте время в пути до работы.