Администратор отеля (работа в Паланге)
1478-1773 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Характер работы
Общение с гостями отеля.
Приём заявок по телефону, электронной почте и ответы на вопросы гостей на месте.
Регистрация гостей на процедуры, составление плана процедур.
Работа с компьютером и гостиничными программами.
Осуществление платежей, обработка документов.
Обеспечение качества гостиничных услуг.
Требуются два сотрудника, один из которых будет работать по скользящему графику, длинная/короткая неделя.
Другой будет работать по длинная/короткая неделя, а при необходимости (во время отпуска, болезни) – каждые четвёртые дни.
Место работы – Паланга. БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСПОРТ ИЗ КЛАЙПЕДЫ (ПК «МОЛАС», ПК «АКРОПОЛИС»).
Приём заявок по телефону, электронной почте и ответы на вопросы гостей на месте.
Регистрация гостей на процедуры, составление плана процедур.
Работа с компьютером и гостиничными программами.
Осуществление платежей, обработка документов.
Обеспечение качества гостиничных услуг.
Требуются два сотрудника, один из которых будет работать по скользящему графику, длинная/короткая неделя.
Другой будет работать по длинная/короткая неделя, а при необходимости (во время отпуска, болезни) – каждые четвёртые дни.
Место работы – Паланга. БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСПОРТ ИЗ КЛАЙПЕДЫ (ПК «МОЛАС», ПК «АКРОПОЛИС»).
Требования к сотрудникам
Опыт работы администратором отеля (как преимущество).
Желание работать в сфере обслуживания клиентов.
Знание английского и/или русского языков.
Навыки работы с компьютером.
Обучение работе с кассовым аппаратом.
Честность, лояльность и коммуникабельность.
Желание работать в сфере обслуживания клиентов.
Знание английского и/или русского языков.
Навыки работы с компьютером.
Обучение работе с кассовым аппаратом.
Честность, лояльность и коммуникабельность.
Мы предлагаем вам:
Мы, находясь в окружении зеленых сосновых лесов, песчаных дюн и Балтийского моря, используем свои знания, опыт и энергию для укрепления здоровья и заботимся об отдыхе гостей нашего санатория «Градиали».
Самым большим активом нашего санатория «Градиали» являются наши сотрудники, с которыми мы открыты, честны, поддерживаем лояльность и работаем как одна команда для достижения наших целей и достижений.
Мы предлагаем нашим сотрудникам исключительно хорошие условия труда и множество дополнительных преимуществ:
ЛИДЕРСТВО – работа в крупнейшей и самой современной компании в сфере оздоровления и гостеприимства в Западной Литве.
КОМПЕНСАЦИЯ – конкурентоспособная заработная плата и ежемесячные премии за хорошие результаты работы.
ГИБКОСТЬ – удобный график работы, составленный с учетом индивидуальных потребностей сотрудника, сбалансированный режим труда и отдыха.
РАЗВИТИЕ – профессиональное развитие каждого сотрудника, оплачиваемое работодателем.
КАРЬЕРА – профессиональный рост, широкие возможности для самовыражения.
БЛАГО – бесплатный суп на обед, второе (горячее) блюдо - 3,50 евро, бесплатное посещение тренажерного зала (в нерабочее время), скидки на услуги санатория.
КОМАНДНАЯ РАБОТА – профессиональные коллеги, которые поддерживают дружеские отношения и всегда готовы прийти на помощь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫГОДЫ – пособия при рождении ребенка, при вступлении в брак, канцелярская корзина к 1 сентября, предназначенная для сотрудников, воспитывающих 3 и более детей.
ВЕСЕЛЬЕ И САМОВЫРАЖЕНИЕ – организованные компанией походы на байдарках и пешие походы, крупные корпоративные мероприятия и награждения.
Санаторий «Градиали» приглашает ВАС – нашего нового коллегу – присоединиться к его дружной и профессиональной команде!
Самым большим активом нашего санатория «Градиали» являются наши сотрудники, с которыми мы открыты, честны, поддерживаем лояльность и работаем как одна команда для достижения наших целей и достижений.
Мы предлагаем нашим сотрудникам исключительно хорошие условия труда и множество дополнительных преимуществ:
ЛИДЕРСТВО – работа в крупнейшей и самой современной компании в сфере оздоровления и гостеприимства в Западной Литве.
КОМПЕНСАЦИЯ – конкурентоспособная заработная плата и ежемесячные премии за хорошие результаты работы.
ГИБКОСТЬ – удобный график работы, составленный с учетом индивидуальных потребностей сотрудника, сбалансированный режим труда и отдыха.
РАЗВИТИЕ – профессиональное развитие каждого сотрудника, оплачиваемое работодателем.
КАРЬЕРА – профессиональный рост, широкие возможности для самовыражения.
БЛАГО – бесплатный суп на обед, второе (горячее) блюдо - 3,50 евро, бесплатное посещение тренажерного зала (в нерабочее время), скидки на услуги санатория.
КОМАНДНАЯ РАБОТА – профессиональные коллеги, которые поддерживают дружеские отношения и всегда готовы прийти на помощь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫГОДЫ – пособия при рождении ребенка, при вступлении в брак, канцелярская корзина к 1 сентября, предназначенная для сотрудников, воспитывающих 3 и более детей.
ВЕСЕЛЬЕ И САМОВЫРАЖЕНИЕ – организованные компанией походы на байдарках и пешие походы, крупные корпоративные мероприятия и награждения.
Санаторий «Градиали» приглашает ВАС – нашего нового коллегу – присоединиться к его дружной и профессиональной команде!
Зарплата
1478-1773
€/мес.
брутто
Доплаты в зависимости от показателей оценки эффективности.
Доплаты в зависимости от показателей оценки эффективности.
информация о Sveikatos uostas, UAB
1941 €
Средняя зарплата брутто
459
Количество сотрудников
10-20 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
1345 €
25% экономии
1345-1702 €
25% экономии
1702-2315 €
25% экономииболее чем
2315 €