№1 Самый популярный портал по трудоустройству
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

4260-6380 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - Ignitis grupė

Хотите стать частью «Оператора по распределению электроэнергии»?

В настоящее время мы ищем нового члена команды в отдел управления изменениями. На этой должности вы будете отвечать за управление проектами различного профиля. Считаете, что мы на правильном пути? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШЕ участие в #ЭнергетическиУмный!

Вы внесете свой вклад в создание устойчивой и экологически чистой энергетической экосистемы:

  • Обеспечение своевременной, бюджетной и согласованной реализации проектов компании;
  • Управление бюджетом, графиком, объемом работ, документацией, коммуникациями, человеческими ресурсами, рисками и заинтересованными сторонами проекта, следуя передовым методам и методологиям управления проектами;
  • Подготовка и представление отчетов по проектам и проектов решений руководству и комитету по управлению проектом;
  • Сотрудничество с поставщиками услуг и внешними организациями по вопросам реализации проектов;
  • Согласование интересов заинтересованных сторон организации;
  • Обмен опытом и консультации с коллегами по вопросам управления проектами;
  • Вклад в развитие и укрепление функции управления проектами («PMO») во всей организации.

Важно для этой должности:

  • Не менее 5 лет опыта управления проектами или программами (опыт работы над крупными проектами по предоставлению услуг и трансформации бизнес-моделей будет преимуществом);
  • Умение применять на практике Agile, Project Management Institute ("PMBOK"), PRINCE2 и другие стандарты и методологии управления проектами, наличие подтверждающего сертификата (PMP, IPMA или эквивалент);
  • Хорошее знание английского языка (уровень не ниже B2);
  • Аналитическое мышление, ориентация на результат, способность к критическому и творческому мышлению, умение одновременно обрабатывать большой объем информации, а также отличные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и ведения переговоров;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта: способность распознавать и решать эмоциональные проблемы и выбирать соответствующие методы и подходы в различных ситуациях.

В обмен на построение более устойчивого будущего мы обещаем:

  • Дополнительный пакет льгот, включающий медицинское страхование и пособие на оздоровление;
  • Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
  • Вознаграждение, соизмеримое с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые поощрения в зависимости от достигнутых результатов;
  • Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
  • Возможность создавать ценность для Литвы посредством ежедневной работы;
  • Возможность участвовать в проектах цифровизации национального значения;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Финансовые поощрения за рекомендации кандидатов;
  • Современная, высокозащищенная рабочая среда;
  • Широкие программы обучения и повышения квалификации;
  • Профессиональное сообщество нового поколения специалистов в области энергетики;
  • Лидерство, основанное на ценностях, и бизнес-решения.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели определенно не в том, чтобы ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действия. Объединяем смыслы. Лучшее там, где это важно. Мы принимаем вызовы. Смело открываем новое и меняем мир. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая является движущей силой всего, что мы делаем. Энергию, которая превращается в наш выбор. Если вы также руководствуетесь этими ценностями – мы будем ждать вас в нашей команде!

В стремлении к стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis является работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствует всех кандидатов без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 4260 до 6380 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и квалификации. Помимо заработной платы может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

Зарплата

4260-6380 €/мес. брутто
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje

Ignitis grupė

Хотите внести свой вклад в проекты, обеспечивающие бесперебойное энергоснабжение наших домов? Группа компаний Ignitis, в состав которой входит оператор распределения электроэнергии (ESO), является ведущей интегрированной энергетической группой в странах Балтии. Наша главная цель – создание на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для будущих поколений.

ESO управляет более чем 133 тысячами километров воздушных и подземных линий электропередачи и около 10 тысячами километров газораспределительных трубопроводов. Мы постоянно инвестируем в модернизацию и цифровизацию сети, повышая ее надежность, сокращая количество перебоев в электроснабжении и обеспечивая подключение новых клиентов – это одна из важнейших предпосылок для безопасности экономики страны.

ESO – один из самых современных операторов распределительных сетей в Центральной Европе, укрепляющий устойчивость, надежность и современность литовской энергетической экосистемы.

www.eso.lt#eso
Посмотреть все объявления этой компании (99)