СТАРШИЙ ИНЖЕНЕР ПО СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СЕТЕЙ

В настоящее время мы ищем нового члена команды в Департамент сетевой стратегии. На этой должности вы будете вносить свой вклад в обеспечение надежности распределительных сетей, разработку стратегии развития, установление показателей качества, правовых актов и методологий. Считаете, что мы на правильном пути? Тогда мы ждем вас в нашей команде!

Примите ВАШ вклад в #ЭнергетическийУм!

Вы будете способствовать созданию безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы:

• Подготовка долгосрочных частей стратегии надежности, устойчивости, развития и модернизации распределительных сетей;
• Расчет показателей качества сети «SAIDI», «SAIFI» и других;
• Подготовка мер по прокладке кабелей, автоматизации, цифровизации и других преобразований сети;
• Подготовка поправок к правовым актам, методологиям и другим нормативным документам, касающимся надежности и устойчивости сети;
• Подготовка долгосрочных прогнозов развития пропускной способности, нагрузок и генерации;
• Анализ международной практики и подготовка предложений по внедрению передовых технологий;
• Участие в пилотных проектах, связанных с гибкостью сети, хранением энергии и другими инновациями;
• Оценка воздействия изменения климата, экстремальных погодных явлений и других рисков на электросеть и подготовка предложений по законодательным актам или технологическим изменениям;
• Представление интересов Компании в сотрудничестве с Министерством энергетики, ассоциациями «VERT», «Litgrid» и другими участниками энергетического рынка.

• Высшее образование (энергетика, технологии, экономика или точные науки);
• Не менее 3 лет опыта работы в энергетическом секторе (в областях планирования сетей, надежности, эксплуатации сетей, регулирования или стратегического планирования);
• Знание деятельности энергетического сектора, развития электросетей;
• Знание нормативно-правовой среды и законодательных процессов;
• Аналитические навыки (способность систематизировать, анализировать информацию, выделять ее суть, делать выводы и давать рекомендации, оценивая более широкий контекст ситуации);
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Хорошее знание литовского и английского языков.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с вопросами надежности сетей, отказоустойчивости, кабельной инфраструктуры, автоматизации или цифровизации;
• Опыт работы с принципами регулируемой деятельности или сотрудничества с учреждениями;
• Умение работать с Power BI, GIS, Jira или аналогичными инструментами анализа/планирования данных.

• Возможность создавать ценность для Литвы посредством ежедневной работы;
• Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые поощрения в зависимости от достигнутых результатов;
• Пакет дополнительных льгот, включающий медицинское страхование и программы оздоровления;
• Дополнительные оплачиваемые дни: для оздоровления, в случае краткосрочной болезни, для волонтерской деятельности, за накопленный опыт работы;
• Страхование от несчастных случаев;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
• Широкие программы обучения и повышения квалификации.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% безопасной и экологически чистой энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действия. Объединяем смыслы. Лучшее там, где это важно. Мы принимаем вызовы. Мы осмеливаемся открывать и менять. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая движет всем, что мы делаем. Энергия, которая воплощается в наших решениях. Если вы также разделяете эти ценности, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

«Группа компаний Ignitis» — это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется работа без дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 2770 до 4150 евро (без учета налогов). Конкретная заработная плата предлагается с учетом опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

2770-4150 €/мес. брутто