ГЛАВНЫЙ АНАЛИТИК ДАННЫХ

В настоящее время мы ищем старшего аналитика данных для работы в отделе управления данными Департамента цифровых решений и управления данными.

В этой роли вы будете отвечать за операционную эффективность, техническое руководство, качество аналитических решений и тесное сотрудничество с бизнес-клиентами одной из команд аналитики данных. Эта должность для человека, который чувствует себя комфортно, управляя потоком задач, помогая команде решать сложные задачи и внося вклад в разработку аналитических решений высочайшего уровня.

Примите СВОЙ вклад в #EnergySmart!

Вы внесете свой вклад в создание экологически чистой и безопасной энергетической экосистемы:

• Управление бэклогом одной из команд аналитики данных: определение приоритетов задач, планирование работы, оценка объема работ, зависимостей и рисков;
• Помощь команде в решении самых сложных технических и аналитических задач;
• Обеспечение качества аналитических решений: вы будете разрабатывать стандарты, применять методы проверки и контроля качества, укреплять передовые методы моделирования данных;
• Сотрудничество с бизнес-клиентами: вы будете помогать уточнять потребности и преобразовывать их в технические спецификации и аналитические решения;
• Укрепление компетенций команды, обмен знаниями и методологическая согласованность;
• Управление рисками, зависимостями и эскалациями совместно с командами инженеров данных и управления данными.

• Более 5 лет опыта в области анализа данных / бизнес-аналитики;

Не менее 2 лет опыта руководства техническим направлением аналитической команды, управления бэклогом и расстановки приоритетов;

Умение управлять командой и самостоятельно решать сложные задачи;

Отличное знание SQL, Power BI (DAX) и Python;

Глубокие знания в области моделирования данных, оптимизации производительности и проектирования аналитических решений;

Хорошее понимание хранилищ данных (DWH), потоков данных, семантического моделирования и принципов облачных вычислений;

Опыт уточнения бизнес-потребностей и преобразования их в технические решения;

Умение планировать работу, оценивать объем работ, сроки, зависимости и риски;

• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт обеспечения качества аналитических решений: принципы проверки[b], контроля качества[b], качества данных и логической согласованности KPI[b].

Преимуществом будет:

• Опыт развития компетенций аналитической команды;
• Опыт формального управления персоналом;
• Практика применения принципов Agile[b] / Scrum[b];
• Опыт работы со стандартами аналитики, управлением или распространенными методологиями на уровне подразделения.

• Возможность работать над крупными, стратегически важными проектами в области данных в энергетическом секторе;
• Заработная плата, соизмеримая с опытом и компетенциями, а также переменные финансовые бонусы в зависимости от достигнутых результатов;
• Дополнительный пакет льгот на выбор: пенсионное накопление, медицинское страхование или другие льготы из списка дополнительных льгот в приложении «MELP»;
• Гибридная модель работы (3+2) и гибкий график;
• Внутренние возможности карьерного роста;
• Возможность внести свой вклад в энергетическую трансформацию, направленную на создание на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений;
• Культура работы, способствующая разнообразию и инклюзивности;
• Дополнительные бонусы за участие в инициативах Группы.

Приглашаем вас присоединиться к растущей международной команде. Она состоит из специалистов, занимающихся интеллектуальной энергетикой, объединенных общей целью – созданием на 100% экологичной и безопасной энергетической экосистемы для нынешнего и будущих поколений. И путь к достижению этой цели – это, безусловно, не ждать подходящего момента. Мы верим, что заряжаемся энергией для действий. Объединяйте смыслы. Будьте лучшими там, где это важно. Принимайте вызовы. Смело открывайте новое и меняйтесь. Это наши ценности, вместе они создают энергию, которая является движущей силой всего, что мы делаем. Энергию, которая воплощается в наших решениях. Если вы также руководствуетесь этими ценностями, мы будем ждать вас в нашей команде!

Для достижения стратегической цели повышения гендерного баланса в группе компаний Ignitis мы указываем в объявлениях о вакансиях преимущественно женский пол.

Группа компаний Ignitis – это рабочее место, предоставляющее равные возможности всем кандидатам, где приветствуется отсутствие дискриминации по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или гендерной идентичности, возраста, инвалидности или других характеристик, не имеющих прямого отношения к выполнению работы.

Фиксированный диапазон заработной платы для данной группы должностей составляет от 3430 до 5150 евро (без учета налогов). Конкретная предлагаемая заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Дополнительно к заработной плате может выплачиваться переменная составляющая вознаграждения.

3430-5150 €/мес. брутто