Работник склада

Данное стандартное описание должностных обязанностей относится к работнику склада (водителю грузовика), который отвечает за безопасное и эффективное управление принадлежащими или арендованными правительством США грузовиками, крупногабаритными грузовыми автомобилями или другими транспортными средствами. В обязанности также входит безопасная обработка, транспортировка и хранение как расходных, так и нерасходных материалов. Должность находится в Управлении общего обслуживания и под руководством начальника отдела отгрузки/имущества.

Все отобранные кандидаты должны иметь возможность получить и иметь:

• сертификат безопасности;

Все отобранные кандидаты пройдут проверку биографических данных и могут быть подвергнуты медицинскому осмотру перед приемом на работу. Отобранный кандидат должен быть готов приступить к работе в разумные сроки (4 недели) после получения разрешения агентства и/или разрешений/сертификатов, в противном случае его кандидатура может быть отклонена.

Требования к образованию:

Окончание средней школы.

Квалификация:

Опыт: Требуется как минимум два (2) года профессионального опыта вождения грузовых автомобилей или тяжелых транспортных средств. Кроме того, требуется один (1) год опыта работы на складе или в качестве рабочего.

Пожалуйста, укажите этот фактор в вашем заявлении ERA в разделе «Основные обязанности».

Язык: Требуется хорошее знание литовского языка (чтение/письмо/разговор).

Требуется ограниченное знание английского языка (чтение/письмо/разговорная речь).

Пожалуйста, укажите это языковое требование в вашем заявлении на вакансию.

Требуется ограниченное знание английского языка (чтение/письмо/разговорная речь).

Оценка:
Ваша кандидатура будет оцениваться в соответствии с квалификацией и требованиями, указанными в данном объявлении о вакансии. Вас могут попросить пройти предварительный языковой или практический тест. Вы должны заполнить форму заявления и предоставить необходимые документы. Ваше заявление должно соответствовать всем квалификационным требованиям и требованиям к должности, включая образование, опыт, знание языка, а также любые перечисленные знания/навыки/способности. Если вы не предоставите полное заявление, оно может быть отклонено.

Представительство США предлагает конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот для местных сотрудников:

• 22 дня ежегодного отпуска;
• 5 дней отпуска по уходу за членом семьи;
• 10 дополнительных выходных дней в год во время американских праздников;
• компенсация медицинских расходов;
• пособие на питание;
• ежегодная премия.

Для кандидатов, имеющих право на льготы для членов семьи (EFM), вопросы льгот следует обсудить с отделом кадров. План оплаты труда устанавливается отделом кадров и утверждается в Вашингтоне, округ Колумбия.

1705-2303 €/мес. брутто
20 465–27 636 евро в год