Руководитель отдела кадров
От 4700 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- UAB „Grinda“
UAB «Гринда» — ваш партнер в городе. Мы заботимся о Вильнюсе, чтобы сделать его передовым, устойчивым и комфортным для жизни и отдыха.
Основой нашей компании являются надежность, открытость и профессионализм. Каждое наше решение основано на этих ценностях, стремясь обеспечить высокое качество городской среды.
Каждый сотрудник «Гринды» является неотъемлемой частью компании и своим ответственным отношением вносит непосредственный вклад в создание будущего Вильнюса.
Вы — стратегический лидер, который считает, что люди — это главная ценность организации? Мы ищем энергичного и опытного руководителя HR-команды, который не только будет формировать корпоративную культуру, но и станет ключевым партнером в реализации амбициозных бизнес-целей.
Мы ищем менеджера, способного обеспечить бесперебойную работу HR-процессов и стратегическое развитие в крупной, сложной организации.
Основой нашей компании являются надежность, открытость и профессионализм. Каждое наше решение основано на этих ценностях, стремясь обеспечить высокое качество городской среды.
Каждый сотрудник «Гринды» является неотъемлемой частью компании и своим ответственным отношением вносит непосредственный вклад в создание будущего Вильнюса.
Вы — стратегический лидер, который считает, что люди — это главная ценность организации? Мы ищем энергичного и опытного руководителя HR-команды, который не только будет формировать корпоративную культуру, но и станет ключевым партнером в реализации амбициозных бизнес-целей.
Мы ищем менеджера, способного обеспечить бесперебойную работу HR-процессов и стратегическое развитие в крупной, сложной организации.
Ваши основные задачи:
В качестве руководителя отдела кадров вы будете отвечать за весь жизненный цикл сотрудника и стратегическое управление кадровыми процессами:
- Разработка кадровой стратегии, объединяющей различные отделы для достижения общей цели.
- Руководство отделом кадров (5 специалистов), определение оперативных приоритетов и развитие компетенций команды.
- Внедрение современных систем вовлечения, обучения и оценки эффективности в организации, где встречаются разные поколения и профессии.
- Создание прозрачной, конкурентоспособной и мотивирующей системы вознаграждения.
- Обеспечение того, чтобы безопасность и здоровье сотрудников были не просто документом, а основополагающей ценностью.
- Стратегическое планирование и координация кадровых процессов (отбор, адаптация, обучение, внутренняя коммуникация).
- Стать надежным партнером для руководителей групп и команд по вопросам управления персоналом, мотивации и командообразования.
- Мониторинг показателей управления персоналом, подготовка отчетов и предоставление рекомендаций по повышению эффективности.
- Разработка инициатив по вовлечению сотрудников, управление внутренней коммуникацией и развитие организационной культуры.
- Эффективное сотрудничество для обеспечения соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента или права).
- Не менее 7 лет успешного опыта работы на должности менеджера по персоналу (опыт работы в крупной компании, работающей в интересах общества).
- Отличное знание трудового законодательства Литовской Республики, правил охраны труда и техники безопасности.
- Способность работать с широким кругом обязанностей – от стратегического планирования до контроля за документацией.
- Вы – лидер, способный вдохновлять на перемены и находить общий язык с сотрудниками всех уровней.
- Отличаетесь аналитическим мышлением, умением принимать решения на основе данных.
- Обладаете сильными навыками общения, ведения переговоров и разрешения конфликтов.
- Свободно владеете английским и русским языками.
- Вы самостоятельны, инициативны и обладаете высоким уровнем личной ответственности.
Мы предлагаем:
- Возможность оставить свой след в истории крупнейшей городской компании, профессиональная свобода и чувство ответственности на каждом этапе.
- Ответственная должность в одной из крупнейших компаний по обслуживанию инфраструктуры.
- Возможность внедрения современных инструментов и процессов управления персоналом.
- Возможность гибридного формата работы и гибкость в совмещении работы и личной жизни.
- Поддерживающее руководство и возможность развития вашей команды.
- Заработная плата, соответствующая вашему опыту и компетенциям, от 4700 евро в месяц до вычета налогов.
- Дополнительное медицинское страхование (после испытательного срока) и страхование от несчастных случаев.
- Профилактические медицинские мероприятия и вакцинация.
- Финансовая поддержка в важные жизненные моменты (расширение семьи, потеря близкого человека и т. д.).
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска.
- Обучение для повышения квалификации.
Зарплата
От 4700
€/мес.
брутто
Персональные данные, предоставленные кандидатами, будут обрабатываться исключительно в целях подбора сотрудников в соответствии с Общим регламентом по защите данных (GDPR) и другими применимыми правовыми актами. Данные не будут передаваться третьим лицам без законных оснований и будут храниться только в течение срока, необходимого для осуществления процесса подбора.
Более подробную информацию об обработке данных можно найти в нашей политике конфиденциальности www.grinda.lt/privatumo-politika/
Персональные данные, предоставленные кандидатами, будут обрабатываться исключительно в целях подбора сотрудников в соответствии с Общим регламентом по защите данных (GDPR) и другими применимыми правовыми актами. Данные не будут передаваться третьим лицам без законных оснований и будут храниться только в течение срока, необходимого для осуществления процесса подбора.
Более подробную информацию об обработке данных можно найти в нашей политике конфиденциальности www.grinda.lt/privatumo-politika/
Место работы
UAB „Grinda“
Компания Вильнюсского городского самоуправления UAB Grinda оказывает городу обязательные услуги: ремонт и содержание уличных и дворовых покрытий; убирает, расстилает и моет улицы Вильнюса; локализует и устраняет аварийные ситуации; обслуживает и эксплуатирует дождевые сети.
Для получения дополнительной информации звоните по тел. (8 5) 239 8399.
Посмотреть все объявления этой компании (12)
Для получения дополнительной информации звоните по тел. (8 5) 239 8399.
информация о UAB „Grinda“
2738 €
Средняя зарплата брутто
(27% didesnis už LT vidurkį)
576
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2001 €
25% экономии
2001-2433 €
25% экономии
2433-2985 €
25% экономииболее чем
2985 €