№1 Самый популярный портал по трудоустройству

Руководитель отдела кадров

От 4700 €/мес. брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt. Редактировать »
Полный рабочий день
Вильнюс - UAB „Grinda“
UAB «Гринда» — ваш партнер в городе. Мы заботимся о Вильнюсе, чтобы сделать его передовым, устойчивым и комфортным для жизни и отдыха.

Основой нашей компании являются надежность, открытость и профессионализм. Каждое наше решение основано на этих ценностях, стремясь обеспечить высокое качество городской среды.
Каждый сотрудник «Гринды» является неотъемлемой частью компании и своим ответственным отношением вносит непосредственный вклад в создание будущего Вильнюса.

Вы — стратегический лидер, который считает, что люди — это главная ценность организации? Мы ищем энергичного и опытного руководителя HR-команды, который не только будет формировать корпоративную культуру, но и станет ключевым партнером в реализации амбициозных бизнес-целей.

Мы ищем менеджера, способного обеспечить бесперебойную работу HR-процессов и стратегическое развитие в крупной, сложной организации.

Ваши основные задачи:

В качестве руководителя отдела кадров вы будете отвечать за весь жизненный цикл сотрудника и стратегическое управление кадровыми процессами:
  • Разработка кадровой стратегии, объединяющей различные отделы для достижения общей цели.
  • Руководство отделом кадров (5 специалистов), определение оперативных приоритетов и развитие компетенций команды.
  • Внедрение современных систем вовлечения, обучения и оценки эффективности в организации, где встречаются разные поколения и профессии.
  • Создание прозрачной, конкурентоспособной и мотивирующей системы вознаграждения.
  • Обеспечение того, чтобы безопасность и здоровье сотрудников были не просто документом, а основополагающей ценностью.
  • Стратегическое планирование и координация кадровых процессов (отбор, адаптация, обучение, внутренняя коммуникация).
  • Стать надежным партнером для руководителей групп и команд по вопросам управления персоналом, мотивации и командообразования.
  • Мониторинг показателей управления персоналом, подготовка отчетов и предоставление рекомендаций по повышению эффективности.
  • Разработка инициатив по вовлечению сотрудников, управление внутренней коммуникацией и развитие организационной культуры.
  • Эффективное сотрудничество для обеспечения соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента или права).
  • Не менее 7 лет успешного опыта работы на должности менеджера по персоналу (опыт работы в крупной компании, работающей в интересах общества).
  • Отличное знание трудового законодательства Литовской Республики, правил охраны труда и техники безопасности.
  • Способность работать с широким кругом обязанностей – от стратегического планирования до контроля за документацией.
  • Вы – лидер, способный вдохновлять на перемены и находить общий язык с сотрудниками всех уровней.
  • Отличаетесь аналитическим мышлением, умением принимать решения на основе данных.
  • Обладаете сильными навыками общения, ведения переговоров и разрешения конфликтов.
  • Свободно владеете английским и русским языками.
  • Вы самостоятельны, инициативны и обладаете высоким уровнем личной ответственности.

Мы предлагаем:

  • Возможность оставить свой след в истории крупнейшей городской компании, профессиональная свобода и чувство ответственности на каждом этапе.
  • Ответственная должность в одной из крупнейших компаний по обслуживанию инфраструктуры.
  • Возможность внедрения современных инструментов и процессов управления персоналом.
  • Возможность гибридного формата работы и гибкость в совмещении работы и личной жизни.
  • Поддерживающее руководство и возможность развития вашей команды.
  • Заработная плата, соответствующая вашему опыту и компетенциям, от 4700 евро в месяц до вычета налогов.
  • Дополнительное медицинское страхование (после испытательного срока) и страхование от несчастных случаев.
  • Профилактические медицинские мероприятия и вакцинация.
  • Финансовая поддержка в важные жизненные моменты (расширение семьи, потеря близкого человека и т. д.).
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска.
  • Обучение для повышения квалификации.

Зарплата

От 4700 €/мес. брутто
Персональные данные, предоставленные кандидатами, будут обрабатываться исключительно в целях подбора сотрудников в соответствии с Общим регламентом по защите данных (GDPR) и другими применимыми правовыми актами. Данные не будут передаваться третьим лицам без законных оснований и будут храниться только в течение срока, необходимого для осуществления процесса подбора.
Более подробную информацию об обработке данных можно найти в нашей политике конфиденциальности www.grinda.lt/privatumo-politika/

Место работы

Eigulių g. 32, Vilnius, Vilniaus m. sav. Рассчитайте время в пути до работы.

UAB „Grinda“

Компания Вильнюсского городского самоуправления UAB Grinda оказывает городу обязательные услуги: ремонт и содержание уличных и дворовых покрытий; убирает, расстилает и моет улицы Вильнюса; локализует и устраняет аварийные ситуации; обслуживает и эксплуатирует дождевые сети.
Для получения дополнительной информации звоните по тел. (8 5) 239 8399.
Посмотреть все объявления этой компании (12)
информация о UAB „Grinda“
2738 €
Средняя зарплата брутто
(27% didesnis už LT vidurkį)
576
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо 2001 €
25% экономии 2001-2433 €
25% экономии 2433-2985 €
25% экономииболее чем 2985 €

Вас также может заинтересовать: