Координатор отдела кадров

Поиск кандидатов по телефону, в базах данных, социальных сетях и других каналах.
Контроль за процессом отбора – общение с кандидатами, проведение собеседований, подготовка предложений, систематизация информации.
Координация процесса найма – оформление документов, подписание контрактов, регистрация на обучение.
Сотрудничество с коллегами по вопросам потребностей сотрудников, привлечения, отбора, обучения, трудоустройства и т.д.
Вклад в запуск новых проектов – информирование сотрудников и помощь в бесперебойном начале работы.
Помощь в организации поездок – покупка билетов и заказ транспорта.
Повышение эффективности работы – анализ рынка труда, поиск новых каналов, оптимизация процессов и подготовка предложений.
Другие задачи, порученные руководителем, связаны с оформлением кадровой документации и администрированием компании.

У вас есть опыт работы в сфере управления персоналом/координации (преимущество);
Вы умеете эффективно работать как самостоятельно, так и в команде;
Вы обладаете хорошими организаторскими, планировочными и коммуникативными навыками, а также умеете расставлять приоритеты в работе;
Вы свободно владеете английским языком (устно и письменно). Знание русского языка является преимуществом;
Вы обладаете хорошими навыками работы с компьютером;
Вы коммуникабельны, инициативны, ответственны и ориентированы на результат.

1000-2000 €/мес. нетто
Бонусы за хорошие результаты

Drobės g. 25D, Kaunas Рассчитайте время в пути до работы.