Партнер по вопросам персонала и корпоративной культуры (срочный контракт)
2900-3500 €/мес.
брутто
Данные калькулятора CVbankas.lt.
Полный рабочий день
Вильнюс
- EPSO-G grupė
Характер работы
- Реализация образовательной (учебной) политики, своевременный сбор и обобщение потребностей в образовании и обучении, формирование и контроль бюджета на обучение, консультирование руководителей отделов по вопросам отбора образовательных программ и конкретных учебных инструментов;
- оценка качества обучения, ввод данных в базу данных обучения, проведение статистического анализа обучения;
- организация закупок по полученным потребностям в обучении;
- координация процесса внедрения модели профессиональной и будущей компетентности сотрудников;
- разработка и реализация стратегии сотрудничества с образовательными учреждениями, проведение процесса присуждения стипендий и других инициатив, направленных на повышение осведомленности о профессии в энергетической отрасли, организация мероприятий по привлечению талантов;
- разработка инициатив и мер, способствующих формированию организационной культуры и ценностей компании, организация исследований вовлеченности сотрудников, координация разработки и реализации планов действий по укреплению и повышению вовлеченности.
- инициирование и внедрение необходимых изменений (внедрение системы, совершенствование процессов и т. д.).
Требования к сотрудникам
- высшее образование (в области психологии, менеджмента или смежных областях);
- опыт внедрения образовательной политики и моделей компетенций сотрудников;
- опыт создания, внедрения и реализации систем и процессов развития персонала, культуры и организации, применения передового опыта;
- знание правовых актов, регулирующих трудовые отношения, и умение применять их на практике;
- отличное знание литовского языка (устно и письменно) и хорошее знание английского языка (устно и письменно).
Компания предлагает
Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, формирующей будущее литовской энергетики. Для нас важно, чтобы наши коллеги не только вносили свой вклад в чрезвычайно важные и значимые проекты для всей Литвы, но и развивались и чувствовали себя уверенно.
Мы предлагаем:
Предлагаемая заработная плата: 2900–3500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Мы предлагаем:
- разработку и реализацию проектов, меняющих энергетическую систему Литвы;
- возможность развития компетенций благодаря участию в уникальных проектах и сотрудничеству с профессионалами в своей области;
- обучение для профессионального и личностного развития;
- гибкий график работы - сочетание работы в офисе и удаленной работы;
- возможности карьерного роста в группе компаний EPSO-G;
- дополнительное медицинское страхование;
- социальный пакет, обеспечивающий поддержку сотрудникам и их семьям в важные моменты жизни;
- позитивную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, услышанным и оцененным;
- дополнительный оплачиваемый отпуск.
Предлагаемая заработная плата: 2900–3500 евро (с учетом налогов), в зависимости от компетенций и опыта.
Мы ценим усилия сотрудников, и в соответствии с внутренними процедурами группы ESPO-G за индивидуальные и командные результаты могут применяться дополнительные финансовые поощрения.
Зарплата
2900-3500
€/мес.
брутто
EPSO-G grupė
AB Amber Grid — литовский оператор системы транспортировки природного газа, обеспечивающий надежную и безопасную инфраструктуру и передовую систему, являющуюся неотъемлемой частью газовых рынков Балтии и Европы, и целенаправленно создающий энергетику будущего. Мы приглашаем вас погрузиться в энергетику, развивая стратегическую инфраструктуру, сотрудничая на международных рынках и разрабатывая перспективные энергетические решения, которые ускорят энергетическую независимость и повысят надежность системы — создание инфраструктуры для производства зеленого водорода и интеграция биометана в общую энергетическую систему.
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В группе EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, и за нашу приверженность принципам инклюзивности нам были присуждены три награды в рамках этой хартии. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.
Посмотреть все объявления этой компании (30)
Мы входим в новую энергетическую группу компаний EPSO-G, которая создает энергетику будущего и инвестирует в оборону. В группу входят EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells и EPSO-G Invest.
В группе EPSO-G мы придерживаемся ценностей многообразия, уважения и равных возможностей. Мы являемся членами Хартии равных возможностей, и за нашу приверженность принципам инклюзивности нам были присуждены три награды в рамках этой хартии. Мы целенаправленно используем инклюзивный язык для повышения представленности женщин и приглашаем всех, кто разделяет наши ценности, подать заявку.