Представитель службы кадров II
2566-3665 €/мес.
нетто
Полный рабочий день
Вильнюс
- „Cencora“
Что вы будете делать
Должность специалиста по кадровым вопросам II уровня является важнейшей частью Центра кадровых решений (HRSC) в Литве. Под общим руководством и подчинением руководителю HRSC уровня 2, эта должность предполагает выполнение всех процессов уровня 2 в HRSC, поддерживающих европейский сегмент.
Обязанности:
Ответы на запросы и решение конкретных задач, поступающих от команды HRSC уровня 1 в Литве.
Оказание поддержки уровня 2 как минимум по двум из следующих сквозных процессов (E2E): подбор персонала, адаптация новых сотрудников, управление данными о персонале, трудовые отношения, управление производительностью, компенсации.
Оказание общей поддержки уровня 2 как минимум по двум из следующих крупных европейских стран: Франция, Германия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Испания, Великобритания.
При необходимости, взаимодействие с ресурсами уровня 2 в этих странах для решения вопросов.
Помощь в выявлении повторяющихся проблем и предложение решений для улучшения обслуживания руководителю группы HRSC Tier 2.
Работа в рамках согласованных SLA по времени ответа и решения проблем.
Реагирование на любые полученные отзывы в ходе опросов.
Тесное сотрудничество с группами операционного совершенства и обучения для выявления и внедрения областей для улучшения.
Обязанности:
Ответы на запросы и решение конкретных задач, поступающих от команды HRSC уровня 1 в Литве.
Оказание поддержки уровня 2 как минимум по двум из следующих сквозных процессов (E2E): подбор персонала, адаптация новых сотрудников, управление данными о персонале, трудовые отношения, управление производительностью, компенсации.
Оказание общей поддержки уровня 2 как минимум по двум из следующих крупных европейских стран: Франция, Германия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Испания, Великобритания.
При необходимости, взаимодействие с ресурсами уровня 2 в этих странах для решения вопросов.
Помощь в выявлении повторяющихся проблем и предложение решений для улучшения обслуживания руководителю группы HRSC Tier 2.
Работа в рамках согласованных SLA по времени ответа и решения проблем.
Реагирование на любые полученные отзывы в ходе опросов.
Тесное сотрудничество с группами операционного совершенства и обучения для выявления и внедрения областей для улучшения.
Как должен выглядеть ваш фон
Образование:
Требуется широкая подготовка в таких областях, как деловое администрирование, бухгалтерский учет, продажи, маркетинг, информатика или аналогичные профессии, как правило, полученная в результате завершения четырехлетней программы бакалавриата или эквивалентного сочетания опыта и образования.
Опыт работы:
1-3 года непосредственного опыта работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом.
Навыки и знания:
Отличные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
Подтвержденный опыт или знания в одном или нескольких из следующих сквозных процессов: подбор персонала,
адаптация новых сотрудников, управление данными о персонале, трудовые отношения, управление производительностью, компенсации.
Умение работать с конфиденциальной информацией и деликатными ситуациями
Развитые навыки межличностного общения
Знание соответствующего законодательства, политики и нормативных актов хотя бы одной из следующих европейских стран будет преимуществом: Франция, Германия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Испания, Великобритания
Умение быстро и эффективно решать проблемы сотрудников
Умение создавать позитивный и профессиональный имидж
Уверенное владение компьютером и хорошее знание соответствующего программного обеспечения, например, Microsoft Office
Знание систем ServiceNow и Workday крайне желательно
Знание PowerBI или Power Automate будет преимуществом
Требуется широкая подготовка в таких областях, как деловое администрирование, бухгалтерский учет, продажи, маркетинг, информатика или аналогичные профессии, как правило, полученная в результате завершения четырехлетней программы бакалавриата или эквивалентного сочетания опыта и образования.
Опыт работы:
1-3 года непосредственного опыта работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом.
Навыки и знания:
Отличные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
Подтвержденный опыт или знания в одном или нескольких из следующих сквозных процессов: подбор персонала,
адаптация новых сотрудников, управление данными о персонале, трудовые отношения, управление производительностью, компенсации.
Умение работать с конфиденциальной информацией и деликатными ситуациями
Развитые навыки межличностного общения
Знание соответствующего законодательства, политики и нормативных актов хотя бы одной из следующих европейских стран будет преимуществом: Франция, Германия, Литва, Нидерланды, Норвегия, Испания, Великобритания
Умение быстро и эффективно решать проблемы сотрудников
Умение создавать позитивный и профессиональный имидж
Уверенное владение компьютером и хорошее знание соответствующего программного обеспечения, например, Microsoft Office
Знание систем ServiceNow и Workday крайне желательно
Знание PowerBI или Power Automate будет преимуществом
Предложения компании
Здоровье
Медицинская страховкаОфис
Настольный футбол Пинг-понг Игровые консоли Бесплатные закускиЗарплата
2566-3665
€/мес.
нетто
„Cencora“
Cencora — ведущая организация в сфере фармацевтических решений, нацеленная на улучшение жизни людей и животных во всем мире. Мы объединяем фармацевтических новаторов, поставщиков медицинских услуг и пациентов, чтобы обеспечить постоянный доступ к жизненно важным методам лечения в любое время и в любом месте. Мы продолжаем создавать решения, продукты и технологии, которые изменят то, как мы предоставляем медицинские услуги, с большой эффективностью предоставляя жизненно важные методы лечения нуждающимся. Более 46 000 членов нашей команды объединены нашей целью — создавать более здоровое будущее. Мы с гордостью занимаем 10-е место в рейтинге Fortune 500 и 24-е место в рейтинге Global Fortune 500. Наш рост является свидетельством наших коллективных усилий, а годовой доход превышает 262 миллиарда долларов — отражение нашей непоколебимой преданности здоровью, нашей команде и высшей цели, которая нас объединяет.
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
Посмотреть все объявления этой компании (6)
Мы движимы нашей целью, и эта цель начинается с членов нашей команды. В Cencora мы:
1. Создаем среду, которая способствует связи с нашей целью, руководящими принципами и положительным влиянием, которое мы оказываем на общество.
2. Сосредоточиваемся на вашем благополучии с помощью комплексных преимуществ для здоровья и благополучия, которые способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью.
3. Предоставляем членам нашей команды инструменты и ресурсы, чтобы они могли активно управлять своим карьерным ростом.
4. Выбираем инклюзивное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и уполномоченным быть самим собой.
5. Верим, что вместе мы сотрудничаем, внедряем инновации и постоянно совершенствуемся, чтобы добиться значимого прогресса в предоставлении здравоохранения завтрашнего дня.
Присоединяйтесь к нам в центре здравоохранения
информация о „Cencora“
4228 €
Средняя зарплата брутто
(96% higher than LT average)
631
Количество сотрудников
30-50 mln. €
Доход 2024 г.
Распределение сотрудников по заработной плате (до вычета налогов):
25% экономиидо
2858 €
25% экономии
2858-3427 €
25% экономии
3427-4908 €
25% экономииболее чем
4908 €